黑龍江省黑建一建筑工程有限責任公司（以下簡稱公司）隸屬于黑龍江省建工集團有限責任公司，國有企業，注冊資本金12700萬元。公司擁有員工近千人，其中建筑行業省級專家、國家注冊建造師、中高級專業技術人員300余人，擁有國家實用新型專利技術、工法多項，具有豐富的高層建筑、大型公用建筑以及大型產業園區的建設經驗，年施工生產能力近10億元，年拉動社會就業人員上萬人。

公司始終秉承“抱一至永，遠者無疆”的核心企業文化，弘揚“守正創新、堅韌向上”的企業精神，挖掘“品質建工”“百年建工”的文化內涵，塑造“知行合一、知難而退、知書達理、知恩圖報”的“四知”文化，用“精誠和善、勤學致遠”的企業文化鑄魂育人，共建員工命運共同體。

近年來，公司榮獲黑龍江省建設工程優秀施工企業，哈爾濱市優秀施工企業等多項榮譽。

二、專業需求及學歷

土木類：本科/碩士。土木工程、水利水電工程、建筑電氣、給排水工程、市政工程等專業及相關專業；

測繪類：本科。測繪工程及相關專業；

材料類：本科。材料工程及相關專業；

安全類：本科。安全工程及相關專業；

財務會計類：本科/碩士。會計學、財務管理等專業及相關專業；

工程管理類：本科/碩士。工程管理、工程造價等專業及相關專業；

經濟金融學類：本科/碩士。金融學、審計學等專業及相關專業；

文科類：本科/碩士。法學、漢語言文學、新聞學、人力資源管理等專業及相關專業。

三、薪酬福利待遇

1.薪酬待遇。在崗員工年均工資8萬元以上，應屆畢業生待遇從優。

2.假期待遇。員工享受法定節假日等休假權利（依據工作實際情況而定）。

3.福利待遇。員工享受相應的福利待遇（含社保）。

4.持證津貼。對考取國家相關的執業資格證書給予持證津貼。

四、員工培養和晉升

1.員工職業生涯規劃。建立員工職業發展通道，加快職業人才培養，規范員工職業轉換、輪崗機制，幫助員工實現自我價值提升超越。

2.職務晉升。按照技術管理、行政管理、黨群管理等不同管理方向晉升，土木專業本科、碩士研究生畢業3-5年可成為項目技術負責人或項目經理。

3.職稱晉升。集團公司具有國家授權的工程系列職稱評審權。本科畢業生畢業1年可申報助理工程師，任助理工程師4年可申報中級工程師，任中級工程師5年可申報高級工程師；碩士研究生畢業2年申報中級工程師，任中級工程師5年申報高級工程師。

五、實施雛鷹計劃和青苗工程

針對國家“985”“211”高?；蚱渌咝炐銓W生實施雛鷹計劃和青苗工程。大四畢業簽約，納入雛鷹計劃和青苗工程的學生為我公司重點培養對象，在生活、工作、薪酬等方面給予一定的安置政策。

六、招聘形式

1.應聘學生請將應聘資料發送至招聘郵箱，并與招聘聯系人取得聯系。

2.校園線上或現場招聘具體時間安排，可添加公司人力資源部招聘微信號或關注公司公眾號、公司官網。

3.校園線上或現場宣講會后安排面試，部分專業安排筆試，面試及筆試合格后簽訂就業協議。

七、應聘要求

1.應聘學生現場面試需提供以下資料：個人簡歷、就業推薦表、學習成績單、各類獲獎證書原件及復印件等。

2.應聘學生線上面試需提供以下資料：個人簡歷、就業推薦表、學習成績單及各類獲獎證書掃描件等，通過郵件發送到招聘郵箱。

八、聯系方式

1.公司地址：黑龍江省哈爾濱市松北區創新二路1500號

2.公司網站：http://www.javiergalitocava.com/

3.公司公眾號：龍江一建

4.招聘微信號：heijian1

5.招聘郵箱：175870019@qq.com

6.招聘聯系人：15104535042 王女士

黑龍江省黑建一建筑工程有限責任公司

2020年7月

黑龍江省黑建一建筑工程有限責任公司（以下簡稱公司）隸屬于黑龍江省建工集團有限責任公司，國有企業，注冊資本金12700萬元。公司擁有員工近千人，其中建筑行業省級專家、國家注冊建造師、中高級專業技術人員300余人，擁有國家實用新型專利技術、工法多項，具有豐富的高層建筑、大型公用建筑以及大型產業園區的建設經驗，年施工生產能力近10億元，年拉動社會就業人員上萬人。

公司始終秉承“抱一至永，遠者無疆”的核心企業文化，弘揚“守正創新、堅韌向上”的企業精神，挖掘“品質建工”“百年建工”的文化內涵，塑造“知行合一、知難而退、知書達理、知恩圖報”的“四知”文化，用“精誠和善、勤學致遠”的企業文化鑄魂育人，共建員工命運共同體。

近年來，公司榮獲黑龍江省建設工程優秀施工企業，哈爾濱市優秀施工企業等多項榮譽。

二、專業需求及學歷

土木類：本科/碩士。土木工程、水利水電工程、建筑電氣、給排水工程、市政工程等專業及相關專業；

測繪類：本科。測繪工程及相關專業；

材料類：本科。材料工程及相關專業；

安全類：本科。安全工程及相關專業；

財務會計類：本科/碩士。會計學、財務管理等專業及相關專業；

工程管理類：本科/碩士。工程管理、工程造價等專業及相關專業；

經濟金融學類：本科/碩士。金融學、審計學等專業及相關專業；

文科類：本科/碩士。法學、漢語言文學、新聞學、人力資源管理等專業及相關專業。

三、薪酬福利待遇

1.薪酬待遇。在崗員工年均工資8萬元以上，應屆畢業生待遇從優。

2.假期待遇。員工享受法定節假日等休假權利（依據工作實際情況而定）。

3.福利待遇。員工享受相應的福利待遇（含社保）。

4.持證津貼。對考取國家相關的執業資格證書給予持證津貼。

四、員工培養和晉升

1.員工職業生涯規劃。建立員工職業發展通道，加快職業人才培養，規范員工職業轉換、輪崗機制，幫助員工實現自我價值提升超越。

2.職務晉升。按照技術管理、行政管理、黨群管理等不同管理方向晉升，土木專業本科、碩士研究生畢業3-5年可成為項目技術負責人或項目經理。

3.職稱晉升。集團公司具有國家授權的工程系列職稱評審權。本科畢業生畢業1年可申報助理工程師，任助理工程師4年可申報中級工程師，任中級工程師5年可申報高級工程師；碩士研究生畢業2年申報中級工程師，任中級工程師5年申報高級工程師。

五、實施雛鷹計劃和青苗工程

針對國家“985”“211”高?；蚱渌咝炐銓W生實施雛鷹計劃和青苗工程。大四畢業簽約，納入雛鷹計劃和青苗工程的學生為我公司重點培養對象，在生活、工作、薪酬等方面給予一定的安置政策。

六、招聘形式

1.應聘學生請將應聘資料發送至招聘郵箱，并與招聘聯系人取得聯系。

2.校園線上或現場招聘具體時間安排，可添加公司人力資源部招聘微信號或關注公司公眾號、公司官網。

3.校園線上或現場宣講會后安排面試，部分專業安排筆試，面試及筆試合格后簽訂就業協議。

七、應聘要求

1.應聘學生現場面試需提供以下資料：個人簡歷、就業推薦表、學習成績單、各類獲獎證書原件及復印件等。

2.應聘學生線上面試需提供以下資料：個人簡歷、就業推薦表、學習成績單及各類獲獎證書掃描件等，通過郵件發送到招聘郵箱。

八、聯系方式

1.公司地址：黑龍江省哈爾濱市松北區創新二路1500號

2.公司網站：http://www.javiergalitocava.com/

3.公司公眾號：龍江一建

4.招聘微信號：heijian1

5.招聘郵箱：175870019@qq.com

6.招聘聯系人：15104535042 王女士

黑龍江省黑建一建筑工程有限責任公司

2020年7月

政治職能

公司現有職工272人，高中級專業技術人員66人，國家級注冊建造師32人，設有科技質量部、市場開發部、工程管理部、成本中心、審計部、法規合約部、人力資源部、財務部、工程總承包事業部、綜合辦公室、黨委工作部、工會辦公室、紀檢監察室、省外事業部等部室。

公司具有承建工業與民用建筑工程能力，特別擅長施工高層建筑和大型公用設施以及大中型廠區的建設，公司年施工能力20萬平方米，產值可達2億元。公司組建以來，先后完成了數十項大中型工程項目，海富名都1#樓工程；金博花園B區7#8#樓工程；龍源小區工程；雞西奮斗小區工程；哈體院學生宿舍項目；綏化電力調度通信中心工程；綏化遠大電力綜合服務中心工程；哈平路91號住宅工程；群力易地安置F12標段F13#樓工程；賽麗斯家園高層住宅工程；綏化天澤新建7#、8#中儲糧儲備庫工程；牡丹江市陽明區人民法院審判業務用房工程；哈爾濱坤騰綜合體一期等工程。近年來，公司曾先后獲得省優質金銀牌；東北三市觀摩；沈陽軍區甲優；哈爾濱、長春、沈陽三省會城市建設安全聯檢金牌工程；哈爾濱市建筑施工優秀企業；哈爾濱市建設工程安全文明標準化樣板工地、項目施工安全生產標準化工地等質量安全榮譽。

公司堅持“以誠取信、用戶第一、服務為本”的管理理念不斷加強內部管理，積累豐富施工管理經驗，注重提高自身素質，用誠信回饋社會，用誠信獲取商機； 強化“品牌”戰略，追求卓越工程質量，勇于承擔社會責任，打造“質量過硬、重誠守信、敢于擔當”的品牌。公司秉承“發展企業、幸福員工、服務社會”的企業理念，致力發展、追求卓越，以“質量第一、用戶至上、關注細節、樸實真誠”的服務理念，竭誠為社會各界提供優質服務。

王君代表公司廣大男同胞向公司全體女職工致以節日問候，強調要激揚巾幗之志、建立巾幗之功、彰顯巾幗之美，繼續在公司高質量發展新征程上貢獻巾幗智慧。

活動中，女性同胞們自編自導自演，用一張張喜慶的笑臉迎接“三八”國際婦女節。將優美的歌喉、最陽光的心態展現給臺下觀眾，一個個精彩的節目贏得在場觀眾的陣陣掌聲，精彩紛呈，高潮迭起。隨后開展了詩詞朗誦，擊鼓傳花、觀看女排精神紀錄片等活動，大家都沉浸其中，歡樂無限，放松了身心，愉悅了心情。

杜春華向公司全體女職工致以節日的祝賀和美好的祝福。她表示，公司全體女職工始終以“巾幗不讓須眉”的精神，在各個崗位，勇挑重擔、銳意進取，發揮了不可替代的“半邊天”作用。希望公司廣大女同胞一要有理想、有夢想，在踐行初心使命中展現巾幗志向。自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把個人的志向與黨的事業、國家興旺、民族未來和人民幸福結合起來，始終同職工群眾想在一起、干在一起，堅定不移聽黨話、跟黨走。二要觀大勢、謀大局，在創造突出業績中展現巾幗擔當。站在歷史和全局的高度，勇于擔當作為，以實際行動融入到公司改革發展、攻堅破難、急難險重各項工作中來，奮斗新征程、展現新作為。三要重傳承、講美德，在引領社會風尚中展現巾幗力量。以“傳美德、揚正氣、樹家風”為己任，深入踐行社會主義核心價值觀，做傳統美德的傳承者、文明新風的播撒者、家風家教的推動者，以自身的文明推動社會的文明進步。四要愛學習、修涵養，在塑造良好形象中展現巾幗風采。始終緊跟時代的節拍，勤于學、善于思、敏于行，不斷提升自己的理論素養、政治修養、業務能力，在全面建設中國式現代化新征程的廣闊天地里放飛人生夢想、鐫刻時代榮光。

會上，林寶臣領學人民日報中國共產黨第二十次全國代表大會開幕通稿；王君領學中國共產黨第二十次全國代表大會關于十九屆中央委員會報告的決議；杜春華領學中國共產黨第二十次全國代表大會關于《中國共產黨章程（修正案）》的決議；遲巖領學中國共產黨第二十次全國代表大會關于十九屆中央紀律檢查委員會工作報告的決議；王成領學習近平總書記參加廣西代表團討論時的重要講話精神；王怡領學習近平總書記在二十屆中共中央政治局常委同中外記者見面時的講話；張春良領學習近平總書記在黨的二十大閉幕會上的重要講話精神。

會議指出，中國共產黨第二十次全國代表大會認真總結了過去5年工作，全面總結新時代以來以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民堅持和發展中國特色社會主義取得的重大成就和寶貴經驗。大會深入分析國際國內形勢，全面把握新時代新征程黨和國家事業發展新要求、人民群眾新期待，制定行動綱領和大政方針，動員全黨全國人民堅定歷史自信、增強歷史主動，守正創新、勇毅前行，繼續扎實推進全體人民共同富裕，繼續有力推進黨的建設新的偉大工程，繼續積極推動構建人類命運共同體，為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興而團結奮斗，是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會。

會議指出，中國共產黨第二十次全國代表大會認真總結了過去5年工作，全面總結新時代以來以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民堅持和發展中國特色社會主義取得的重大成就和寶貴經驗。大會深入分析國際國內形勢，全面把握新時代新征程黨和國家事業發展新要求、人民群眾新期待，制定行動綱領和大政方針，動員全黨全國人民堅定歷史自信、增強歷史主動，守正創新、勇毅前行，繼續扎實推進全體人民共同富裕，繼續有力推進黨的建設新的偉大工程，繼續積極推動構建人類命運共同體，為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興而團結奮斗，是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會。

會議強調，自黨的十八大以來的這十年，我們鑄就了激蕩人心的東方傳奇，贏得了令人驚嘆的大國榮光，一個古老民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，實現中華民族偉大復興進入了不可逆轉的歷史進程。習近平總書記強調：“新時代10年的偉大變革，在黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史、中華民族發展史上具有里程碑意義?！焙诮ㄒ还緩V大干部職工要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，要先學一步、學深一層、學實一點，牢固樹立“四個意識”，始終堅定“四個自信”，以更加奮發有為的精神狀態努力開創工作新局面。

會議強調，黨的二十大報告高屋建瓴、思想深邃，字字珠璣、句句箴言，是我們黨邁上新征程、奮進新時代、續寫新輝煌的政治宣言和行動綱領。學習貫徹落實黨的二十大精神，要著重從五個方面努力：一是學懂學透。堅持原原本本、認認真真學習報告內容，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，全面準確把握黨的二十大提出的戰略任務，學懂弄通新論斷、新目標、新要求。二是謀深謀準。突出學思踐悟，圍繞加快構建新發展格局、著力推動高質量發展，聚焦深化國企改革、完善中國特色現代企業制度等，主動思考謀劃符合實情、利于公司發展、務實管用的工作舉措和建議。三是以學習貫徹黨的二十大精神為強大動力做好當前重點工作。始終牢記空談誤國、實干興邦，埋頭苦干、奮勇前進，集中精力辦好自己的事情，以飽滿的工作熱情、良好的精神狀態、優異的工作業績譜寫新時代高質量發展新篇章。四要高質量完成今年目標任務，全面落實好習近平總書記“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重要指示精神，按照“能力作風建設年”活動要求，高質量收官國企改革三年行動，下大力氣抓住政策機遇，錨定目標不動搖不松勁，奮力沖刺，確保圓滿完成全年各項工作任務。五是認真思考謀劃未來五年和明年各項工作，明確時間表、路線圖、任務書，主動思考、搶抓機遇、提前謀劃，共同推動黨的二十大報告作出的決策部署轉化為推動公司高質量發展的生動實踐，在全面建設社會主義現代化國家新征程上展現新擔當實現新作為。

會上，各在建項目對十月份安全生產、形象進度與產值統計、勞務、防疫、綠色施工、存在問題、下步工作計劃以及需要公司解決的事項等方面進行全面闡述匯報。

工程管理部對十月份工作總結進行匯報，對各項目施工形象進度、進度計劃與實際進度對比分析、材料管理情況、累計至十月份項目產值統計情況、勞務防疫檢查情況、綠色施工管理、項目存在問題以及下一步工作計劃等進行全方位闡述。

   安全管理部對近期項目檢查和整改回復情況、創優情況、文件傳達和落實情況、工傷事件統計情況，及安全部下一步工作計劃進行匯報；為了加強安全生產工作，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進公司高質量持續健康發展，安全管理部對《安全生產法》中相關的內容進行宣讀，明確了安全生產重要地位、主體任務和實現安全生產根本途徑。

  

王成表示，要高度重視安全工作，持續認真學習宣傳和貫徹落實《黑龍江省安全生產條例》，明確職責，落實到崗、到人。要有計劃、分層次地組織開展全覆蓋培訓，切實推動安全生產治理常態化、長效化。

王成強調，要細化、量化項目推進流程和本年度施工節點任務，制定11月份工作計劃，通過進度計劃合理配置資源，涉及冬期施工和越冬維護的項目，要提前做好各項準備工作。

王成指出，要聯動實名制管理制度，嚴格落實工人實名制工資發放，妥善接待和處理勞務訴求意見，杜絕惡意討薪現象，根治矛盾隱患；如有惡性行為、不承擔責任、主觀意識差的聚眾鬧事行為（如：聚眾鬧事、惡性討薪、包頭卷款跑路、班組失聯/失蹤），根據《勞務管理制度》規定，錄入黑建一公司勞務黑名單，并上報至建工集團，一旦錄入，建工集團及各權屬企業永不合作。

王成指出，要堅持常態化科學精準防控，嚴格按照項目屬地政府及上級要求，做好人員流動全過程管控，統籌安排防疫日常要求、防疫物品儲備和發放等工作，防范中高風險地區人員的輸入。如有變碼人員，要快速啟動疫情防控應急預案，及時上報、配合相關部門做好流調溯源。

王成表示，要持續深化落實集團公司戰略布局，做好“金牌項目部、金牌項目經理”申報資料準備工作；做好年底各類獎項資料歸檔備案工作。

王成強調，要認真落實上級主管部門相關文件及通知要求，按照建工集團轉發省安委辦《內部情況通報（第333期）》的通知》，結合通報內容查擺自身存在問題，同時結合當前即將進入冬施、冬維用電、取暖、防火、防滑、防墜落等安全風險隱患進行逐項梳理查擺，從項目源頭抓起、抓好、抓實，發現問題立行立改。

  本次講座特別邀請黑龍江省科學院智能制造研究所黨委書記、研究員朱明清擔任主講嘉賓，全程圍繞“加快推進龍江數字經濟高質量發展”主題，解讀剖析數字經濟的基本內涵、數字經濟的發展現狀、我省數字經濟的基本情況及數字經濟與高質量發展四方面內容，切實提升數字經濟思維能力、數字經濟本領、提高數字素養和技能意識。

   此次講座，進一步引導廣大黨員干部深刻認識加快數字經濟高質量發展的重要意義，并對如何高質量發展有了更深刻的認識和思考。大家紛紛表示，將以此次講座為契機，轉變觀念，轉作風，提能力，抓落實，凝聚數字經濟發展思想共識，樹牢數字化思維，全力護航黑建一公司高質量發展。

8月7日，建投集團黨委委員、董事、副總經理，建工集團黨委書記、董事長宋祝到黑建一公司北京市崔各莊項目調研，建工集團總經理助理，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣，副總經理王成，項目負責人李權術及相關人員陪同調研。

宋祝一行首先來到項目施工現場檢查指導工作，對項目整體建設情況給予充分認可和肯定，針對項目下一階段建設提出意見建議，并對奮戰在施工一線的職工表示親切慰問。

宋祝強調，要堅定不移走好省外區域發展之路。以“能力作風建設年”活動為抓手，提高政治站位，解放思想，緊跟集團步伐，在創新理論中找方法、找路徑、找答案；在機遇面前主動出擊，不猶豫、不觀望；在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避；在風險面前積極應對，不畏縮、不躲閃。作為華北區域發展的先鋒隊和排頭兵，要持續強化重點區域市場的深耕輻射，以提升市場競爭力、品牌影響力為重點，與先進的央企和行業標桿對標對表，開拓經營思路，提升領悟力、反應力、決策力和判斷力，做到“人無我有，人有我優，人優我新，人新我變”，不斷拓寬發展“賽道”，實現“換道超車”。

宋祝指出，要堅定不移走好精細化管理之路。施工項目管理精細化程度是工程項目成功與否重要因素，也是全面實現工程質量、安全、進度、成本、環境管理的目標要求。一是做好內業管理工作。充分發揮內業實時跟蹤、反饋監督、信息查詢和經驗積累的重要作用，要按月歸檔完善。二是抓好勞務隊伍建設。建立完善檢查考核、責任追究及獎懲制度，強化規范管理，提高勞務隊伍整體素質。三是加強建設成本控制。要注重事前策劃、過程管理、事后總結，加強經濟分析，完善成本控制核算制度。四是做好生產要素的資源配置。要經過有序化、合理化配置促進生產過程正常運轉，從粗放式經營向集約化經營邁進。

宋祝表示，要堅定不移走好人才興企之路。人才是立企之本、項目之基，要堅持“人才是第一資源”的理念，深入實施“人才興企”戰略，多渠道抓實人才引進，多維度推進人才培育，多領域拓寬人才發展，多舉措優化人才管理，要通過嚴管厚愛結合、激勵約束并重的手段，全面建立結構合理、滿足企業高質量發展的干事創業團隊，時刻保持朝氣和銳氣，著力提高“能打仗、會打仗、打勝仗”的核心能力，充分發揮“傳幫帶”作用，全面培養開疆拓土的闖將、攻堅破難的干將，為集團實現可持續發展提供不竭動力。

宋祝強調，要堅定不移走好“兩金兩精”之路。分類分級實施“兩金兩精”戰略，使其成為企業高質量發展的重要“推進器”和“加速器”。全體干部職工要深刻理解“金牌項目經理”、“金牌項目部”、“精品工地”、“精品工程”四個榮譽層級遞進的核心戰略思想，以優質服務客戶和全面履約為中心，以現場優質履約保后續市場，趕超奔跑、追求卓越，沖出龍江，融入各方，做深做透華北區域市場，探索出一條適合“龍江一建”的良性發展之路。

宋祝指出，要堅定不移走好“創新創效創譽”之路。緊扣高質量發展主旋律，拓市場優模式，抓管理提效益，建立企業良性生態圈，推動文明施工和質量標準化等工作落實落靠，打造企業核心競爭力。北京市崔各莊項目是建工集團進軍華北的關鍵一步，初期，要把創新創譽前置，創效放到最后，用創新提升質量，用質量保證信譽，以信譽贏得市場，靠精耕細作扎根華北區域，最終達到創效的目的。項目部要認真梳理“三創”工作存在的問題和難點，明確“三創”工作怎么創，管理人員對“三創”怎么看，職工對“三創”怎么干，要列出清單逐一解決。

宋祝強調，要堅定不移走好文化強企之路。企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力，是企業可持續發展的源泉。要走好文化傳承、文化潤企、文化致勝必由之路，加強企業文化宣貫力度，制定企業標準，打通“最后一公里”，傳導至“神經末梢”，落實到“基層細胞”，以文化建設提升項目管理，使“知行合一、知難而進、知書達理、知恩圖報”“四知”文化，“勤懇誠信、惠人達己”經營理念等耳熟能詳的文化精髓融入到工程建設中，融入到一線職工的理想信念、價值觀念、道德情操、行為方式中，發揮其重要作用，推動企業實現做強做優做大目標。

林寶臣表示，感謝集團領導為黑建一公司北京市崔各莊項目提出寶貴的指導性建議，黑建一公司有信心有決心以此次調研指導為契機，認真貫徹落實“1533”發展戰略，錨定“兩金兩精”戰略目標，提升工程質量水平，優化工程建造品質，著力塑造“品質建工 百年建工”卓越品牌。黑建一公司將秉承“抱一至永 遠者無疆”企業核心價值觀，弘揚“守正創新 堅韌向上”企業精神，把推動企業高質量發展，打造行業內具有較大影響力的“創新創效創譽”型標桿企業作為工作的出發點和著力點，努力成為集團開拓華北區域、扎根華北區域、建設華北區域的先鋒隊和主力軍，以實際行動和優異成績向黨的二十大獻禮。

在老舊小區改造過程中，項目工作人員了解到小區9#樓為彩鋼坡屋面，年久失修，頂層長年漏雨，又因坡屋面設計為雨水散排，無天溝，造成下雨時，雨水淋濕2-6樓墻面，外墻橫格裝飾縫工藝缺陷，至使該樓住戶內墻潮濕，墻體大面積長毛，墻皮外張脫落，居民苦不堪言。項目部將9#樓作為施工重點，針對樓體具體情況制定專項維修方案，確保徹底解決困擾居民多年的難題。

施工伊始，居民們對拆除坡屋面的設計方案不理解，意見不統一，舊改項目部配合社區辦事處進行現有工藝詳細地講解，打消了居民們心中顧慮，得到了百姓發自內心的支持。項目部的工作人員一心一意地維護居民的切身利益，深深地暖到了小區居民的心坎上。

項目部負責人李剛表示，老舊小區改造工作離不開百姓大力支持和配合，錦旗雖小，卻是對項目人員辛勤付出的肯定，同時更是一份沉甸甸的責任，黑建一公司香坊舊改項目部將想民之所想，急民之所急，辦民之所需，干民之所盼，不辜負居民群眾的信任，更加周到、熱情地為居民服務，積極幫助居民排憂解難，做居民的貼心人。我們將繼續秉承“抱一至永 遠者無疆”企業核心價值觀，弘揚“守正創新 堅韌向上”企業精神，全力以赴做好老舊小區改造后期各項工作，為香坊百姓交上一份滿意的答卷，為打造”幸福龍江“貢獻一建力量。

會議指出，要深入學習貫徹建工集團《一體化控制手冊》，充分認識到風控、內控、合規一體化管理的重要性，并要求參照建工集團一體化管理，風險管理為導向、合規為重點、流程為紐帶、內控為抓手的思路，合理構建公司有效的管理體系，強化內部控制，防范各類風險。會議強調，要完善公司各項管理制度，立足當前、著眼長遠，精益求精、注重實效，確保各部門、崗位之間既權責分明又相互協調、相互監督，實現公司施工生產全要素統籌調控，全方位強化公司對事業部、項目部一體化管控，將機關總部打造成資源配置中心、問題解決中心、服務保障中心，做到風控、內控、合規的一體化管理體系。會議要求，風控、內控、合規一體化管理是公司改革和提質增效的基本保障，要將一體化管理工作向深、向細、向實推進，在現有管理體系基礎上，進行全面梳理和優化，將風險管理、內部控制、合規管理及制度體系有機結合，形成閉環，各部門嚴格按照時間節點推進和完善精細化制度建設。黑建一公司將按照建工集團“一體化控制手冊”相關要求，提升公司風控、內控、合規一體化管理水平，增強防范和化解風險的能力。促進公司深化改革推動高質量發展取得新突破，在助力打造“品質建工 百年建工”新征程上奮力開創公司美好未來。

“朝陽杯”是北京市朝陽區建委組織的對在建工程實體、質量、現場管理、文明安全施工等各項工作進行全面檢查評比的活動。項目自開工以來，以“能力作風建設年”為契機，充分發揮特別能吃苦、特別能戰斗，特別能奉獻的精神內核，圍繞“1533”發展戰略，分類分級實施“兩金兩精”戰略，為確保品質建設，實現“創新創效創譽”，先后克服場地狹小、結構形式復雜、施工難度大等難題。

項目技術負責人蔣可新以“強化質量意識、創建工程精品”為主題，從工程概況、工程特點難點分析、新技術應用、質量目標、質量控制、綠色施工措施、持續改進七個方面作具體介紹。隨后，專家組在總包方、監理方陪同下對項目實體進行現場檢查，從地下結構到地上作業面的鋼筋、模板、混凝土結構等分項工程進行抽檢。

會上，專家組結合現場驗收情況對項目工程資料進行抽查，在給予一致好評的同時提出改善意見建議。此次“朝陽杯”過程評審工作，為項目下一步“長城杯”申報工作打下堅實基礎。北京市崔各莊項目將對工程質量持續改進，以更加高昂的斗志、更加完美的狀態確保創優目標一一實現，達到工程優質履約。征途如虹，重任在肩。諾言已下，重在實干。黑建一公司北京崔各莊項目全體干部職工將肩負起國有企業使命與擔當，繼續秉承“抱一至永 遠者無疆”核心價值觀，弘揚“守正創新 堅韌向上”企業精神，遵循綠色施工發展理念，堅持以匠心筑精品，以質量樹品牌，打造精品工程、優質工程、放心工程，錨定“品質建工”“百年建工”戰略目標，以優異的成績向黨的二十大獻禮。

章建華對園區基礎設施建設進展情況進行詳細匯報，王文力對當前項目建設情況給予充分肯定，同時要求企業要積極履行責任，聚焦項目竣工投產，千方百計攻堅破難解決問題，持續優化營商環境，以實際行動打通項目建設堵點、難點。要統籌抓好園區建設，掛圖作戰、倒排工期，在保證工程安全和質量前提下，加快配套設施建設進度，全面提升園區承載力、影響力、競爭力。

王文力指出，以省百大項目為代表的重大基礎設施、重要產業項目對我市發展意義重大，要把握工業強省建設和新一輪產業項目建設機遇，把產業項目建設作為重中之重，緊盯重點項目開工率、投資率和完成率，緊緊抓住當下項目建設黃金期，全力以赴搶抓施工時間、提升建設效率，確保項目進度按計劃推進。

王文力強調，一要進一步提高認識，全面落實省委省政府關于省百大項目建設部署要求，敢于擔當、善于作為，切實增強服務項目建設使命感和主動性。進一步充實專班力量，完善專班機構，發揮專班作用，為項目如期履約提供有力保障。二要建立責任制清單，明確項目建設目標、任務、責任、問題和結果，確保項目按計劃有序推進。三要充分發揮國有企業使命感和責任擔當，主動做好省百大項目保障工作，加強對上溝通，及時解決項目建設遇到的困難，在保證施工安全和疫情防控前提下快速推進，爭取早建成、早投產、早達效。

王成表示，要按照省百大項目的目標任務，找準定位、創新突破，堅定意志，項目部將繼續推動優質工程、品牌工程建設，發揮建工人的不屈韌勁。堅持扎實推進“亮真招”、真抓實干“求實效”。一是進一步提高安全生產意識。項目部管理人員加強監督巡視，對施工場地內安全隱患及時排除，做到立查立改、即知即改、形成閉環，施工過程嚴格落實安全保障措施，避免安全事故發生。二是重視進度管理。要深化施工組織設計，優化施工方案，將“二三四五”項目綜合管理模式宣貫到全體參建人員，動員各施工班組搶抓黃金施工期，在保障安全的前提下，對照時間表、路線圖，全力抓好工程建設，切實提高項目履約能力。三是增強質量意識。完善質量標準化管理制度和項目質量管理責任制，堅持全員管理、全過程管理和全面管理，認真執行“PDCA”管理模式；踐行“樣板先行”工作理念。以高精度、高標準進行過程管控，通過技術質量管控助力打造精品示范工程。

鵬程萬里風正勁，重任千鈞再奮蹄。黑建一公司江河融合綠色智造產業園區凈水廠項目部將繼續秉持“抱一至永 遠者無疆”核心價值觀，弘揚“守正創新 堅韌向上”企業精神，深入實施“1533”發展戰略和“兩金兩精”戰略，埋頭苦干，真抓實干，銳意進取，創優爭先，以奮進姿態詮釋國企擔當，助力實現“品質建工”“百年建工”戰略目標，為龍江全面振興全方位振興貢獻磅礴力量。

會上，參會人員一起深入學習貫徹習近平總書記《論黨的青年工作》著作，青年職工深刻認識其重大意義，深刻領會其豐富內涵，堅持學懂弄通做實著作中蘊含的新理念、新觀點、新要求。青年一代必將大有可為，也必將大有作為。黑建一公司青年將從著作中找準要求、領受任務，堅定理想信念，把學習成效體現在凝聚青年的政治責任上、服務大局的工作主線上、自我革命的政治鍛造上，用實際行動助力“品質建工”“百年建工”的戰略目標，奮力譜寫龍江一建共青團高水平高質量發展新篇章。

石新波表示，凈水廠項目建設正處于攻堅階段，要按照既定時間表、路線圖，一步一個腳印抓推進、抓落實、抓執行。公司各級領導干部要進一步壓實責任、加快節奏、加強力度、奮力拼搏，要用科學方法和優質服務助推凈水廠項目建設，項目班子要敢于擔當作為，不負組織培養重托，通過在一線發現問題、分析問題、解決問題，練就過硬本領，確保凈水廠項目與園區企業同步投產，為當地百姓造福，為七臺河市民生事業貢獻力量。

石新波指出，項目建設越到收尾沖刺的關鍵時刻，越要把安全生產當作頭等大事來抓，要做好施工人員的教育培訓，時刻繃緊安全這根弦，才能更好地為施工保駕護航，要堅守底線、不碰紅線，提高全員安全生產意識，持續推動安全教育落實落細，杜絕安全事故發生，最大限度保證員工生命安全和身體健康。項目管理人員要不打折扣地執行屬地防疫政策，持之以恒做好自我防護，共同筑牢抗疫堅固防線。

石新波強調，項目管理人員要深刻理解建工集團“質量管理提升年”的精神實質，堅定不移走“質量立企”之路，以高標準、嚴要求強化創優意識、樹立行業典范，通過不斷打造復合型人才團隊，把提質增效落到實處，把推進工程建設高質量發展落到實處；通過持續提升質量管理水平，確保工程進度與質量齊頭并進，實現創效創譽雙豐收，以優質工程、精品工程為黑建一公司在七臺河市場實現多次經營，持續滾動發展提供堅強保證。

林寶臣表示，感謝集團領導為黑建一公司七臺河凈水廠項目提出寶貴的指導性建議，公司工作人員和項目參建人員將堅決貫徹落實建工集團部署要求，繼續發揚踔厲奮發、篤行不怠的奮斗精神，專心專注、精益求精的工匠精神，真正彰顯國有企業對民生工程建設的責任與擔當，用優質高效的工程業績不斷提高“品質建工”“百年建工”的影響力，提升“品質一建 幸福一建”的品牌力，用實際行動不斷增強七臺河市人民的獲得感、幸福感、滿足感。

 道阻且長，行則將至，行而不輟，則未來可期。黑建一公司全體干部職工將緊扣企業發展大局，圍繞“兩最”目標，以高度的政治責任感和極端負責的歷史使命感，以作風建設推動項目建設，以項目建設錘煉過硬作風，提升境界、抬高標桿，自我加壓、自我突破，用敬業擔當和攻堅克難的良好作風，全面決戰決勝國企改革三年行動，助力“千億建投”“品質建工”“百年建工”事業高質量高水平發展，以優異成績和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開。

延伸閱讀：七臺河市江河融合綠色智造產業園區凈水廠項目是全省“百大項目”之一，是七臺河市的重點工程。凈水廠工程項目完成后主要服務范圍為江河園區內聯順生物制藥等現有企業及擬入駐企業的工業凈水處理，江河融合產業園區具有高耗水工業集中，用水量大，用水地域集中，部分行業有條件使用再生水的特點，園區用水量中有90%左右的非生活用水，采用分質供水更為經濟可行。經過兩年多的建設，現主體工程已完成90%。目前，正在進行裝飾裝修、設備安裝、管網等施工任務，爭取早日為七臺河市江河園區提供服務作出積極貢獻。

志之所趨，無遠弗屆，窮山距海，不能限也。黑建一公司七臺河項目全體職工將繼續弘揚“守正創新 堅韌向上”企業精神，以專心專注、精益求精的工匠精神，嚴把工程建設安全關、質量關、防疫關，攻克技術難題，搶抓工程進度，確保項目如期完成，擔起打造“品質一建”“幸福一建”光榮使命，助推“品質建工”“百年建工”高質量發展，以奮進姿態詮釋國企擔當，為龍江全面振興全方位振興貢獻澎湃力量。

胡浩針對各項目匯報內容的全面性和深入程度進行點評，總結各項目技術質量方向工作內容的全面性，梳理了各項目技術質量管理過程中存在的問題。胡浩指出，各項目要高度重視質量管理工作，進一步強化質量標準體系建設，標準化管理、科學化發展，規范質量管理行為，優化項目管理，切實提高建設工程實體質量。要提高認識，壓實責任。項目經理要落實第一責任人責任，技術負責要對工程質量全面把控，質檢員要做好每個細節檢驗檢查，各班組更要嚴把質量關，高標準、嚴要求地做好每一道工序。

張春良聽取匯報后對技術質量系統工作進行講評，他指出，各項目要不斷強化質量管理工作。一是全面開展工程質量提升活動。要嚴格工序質量管控，扎實開展鋼筋、混凝土、防滲漏等質量管控，緊盯實體質量，把控分包質量管理，及時進行過程糾偏，確保分包單位依照要求施工。二是突出抓好科技創新推進。深刻認識科技創新對企業高質量發展的重要意義，加大科技創新力度，加強科技人才隊伍建設，加大教育培訓力度。三是積極開展QC小組活動。結合項目特點，研究工藝工法，挖掘專利成果，加強對BIM等信息化技術的應用，進一步提升企業效益，不斷提高企業發展質量。

張春良強調，公司在建項目要嚴格按照圖冊、手冊、指導書的標準執行，質量系列企業標準管理體系標準化提升工作既是響應集團公司要求，也是公司對集團管理體系運行和認證的迫切需要，我們要立足對標管理和提質增效行動，在專項整治、精細化管理上實現大提升。

以質興企、以質立企、以質求生、以質取勝。黑建一公司將深入貫徹落實“能力作風建設年”、“質量管理提升年”各項活動，弘揚“守正創新 堅韌向上”企業精神，堅定實施“1533”發展戰略，分類分級實施“兩金兩精”戰略，以高度的責任感和使命感，提升質量安全意識，強化施工管理，打造精品工程、放心工程，用實際行動為“品質建工”“百年建工”宏偉目標貢獻一建力量。

隨后檢查組來到施工現場仔細檢查路基、路面、施工現場封閉等施工作業點。檢查過程中，王檀對項目安全管理的規范化、標準化、科學化方面給予高度評價，同時對下一步工作提出三點要求：一是持續做好防疫工作，疫情防控須臾不能放松，一刻不能懈怠，要落實落細各項疫情防控措施，堅決筑牢安全防線。二是安全生產工作要常抓不懈，加大檢查力度，尤其是重點區域、關鍵環節的安全管理；三是重點做好上下路口、交叉路口管理工作，增設警示標識牌，禁止無關人員和車輛進入施工區域。

仲偉光強調，施工單位要做好勞務管理工作，建立實名制考勤系統以及農民工工資專用賬戶，堅決執行農民工工資?？顚Ｓ?，發放到人，同時對勞務作業人員實行動態管理、規范管理、程序管理。

王曉輝表示，感謝檢查組提出的寶貴意見，項目部全體參建人員必將全力以赴打好項目建設攻堅戰，賡續紅色基因，抓好安全施工生產、推進安全管理標準化、質量管理標準化、文明施工標準化、企業文化標準化，為推動尚志市經濟社會發展貢獻國企力量.

黑建一公司尚志市城市公共服務基礎設施綜合提升PPP項目部將在秉持“抱一至永、遠者無疆”企業核心價值觀，弘揚“守正創新、堅韌向上”企業精神，擔起打造“品質一建”“幸福一建”光榮使命，以強烈的責任感和使命感，高質量、高標準推進項目建設，打造群眾滿意的民生工程，為尚志市的蓬勃發展賦能添翼；以奮進姿態詮釋國企擔當，打造百姓放心的民心工程，為龍江全面振興全方位振興貢獻澎湃力量。

會上，工程管理部對二季度各項目施工情況進行總結匯報，對各項目施工形象進度、進度計劃與實際進度對比分析、材料管理情況、累計上半年各項目產值統計情況、易引起后期維修工程的質量通病防治措施、勞務防疫檢查情況、綠色施工實施情況、項目存在的問題以及下一步工作計劃等進行全方位闡述。

安全管理部對二季度安全文件貫徹落實、安全文明措施費投入、隱患排查整改、安全教育培訓、工傷事故統計、安全標準化建設等情況進行總結，對各項目安全管理情況進行綜合評分，指出項目存在的問題與不足，并強調要學習優秀企業宣傳做法，用到項目實際當中，取長補短。三季度正是施工作業的黃金季節，也是高溫炎熱時期，各項目要提升安全管理意識，做好防火、防中暑、防汛工作。

經營部對上半年新簽合同情況、投標情況、項目結算情況以及下一步工作計劃進行闡述，清晰展示了項目合同管理情況以及各項目簽證、變更、結算情況，對項目上半年產值統計進行比對。經預測，下半年累計產值將保持平穩上升。

王成指出，各部門工作總結匯報內容很全面，有針對性的反映出項目存在的問題，針對此次匯報各項目應做到以下四點：一是主動作為，錨定工期目標，加快推進項目施工。二是把安全生產放到首要位置，切實增強安全管理意識，及時發現安全隱患，防患于未然，在確保質量的前提，早投產、早達效。三是針對施工過程中的重點難點，做好提前籌劃、過程實施與管控。四是抓好標準化建設，做到精細化管理，要積極貫徹落實“兩金兩精”戰略部署，提能力、轉作風、重質量。王君強調，由于上半年疫情影響，各項目指標完成不理想，下半年要圍繞公司既定經營指標，主動求變，自我加壓，重點做好以下幾方面工作：一是提高商務管理效率，對照新簽約合同額目標，做好經濟效益分析，加強成本管控，確保全年任務目標完成。二是加快結轉項目施工進度，完成合同中全部施工內容，確保項目完美履約。三是加強安全教育培訓及交底工作，健全完善動態隱患排查治理機制，杜絕交叉作業，排除安全隱患，著重預防施工人員發生中暑現象，提高施工人員自身安全意識，時刻繃緊安全弦，從管理班子到施工班組逐層落實落靠。四是精細化管理，以精立企，以質取勝，打造精品工程、放心工程，機關各部室要做好服務指導工作，項目經理部積極配合公司管理要求，上下聯動，多措并舉完成施工任務。五是做好新建項目前期策劃工作，落實各項管理制度，完善項目組織管理機構，高起點謀劃，高標準推進，高要求落實。六是切實增強農民工保障意識。妥善做好信訪、安撫及維穩工作，統籌做好農民工保障，健全上訪事件應急預案，做好記錄并及時處理訴求。七是防疫工作常抓不懈。積極響應集團和公司防疫工作指示精神，以咬定青山不放松的精神，不破樓蘭誓不還的韌勁，抓緊抓細疫情防控工作。八是做好下半年工作規劃，總結并規避上半年出現的問題，人人樹立成本核算意識，科學安排交叉工序，合理分配現場工料機等要素，確保工程一次成優。黑建一公司全體干部職工將在建工集團的正確領導下，秉承“抱一至永，遠者無疆”的企業核心價值觀，弘揚“守正創新，堅韌向上”的企業精神，堅定實施“1533”發展戰略，懷揣著強烈的責任感和使命感，以勇毅篤行，勇攀高峰，勇往直前，永不言敗的姿態闊步向前，用實際行動為“品質建工”“百年建工”戰略目標，披荊斬棘、砥礪前行。

今年是中國共產黨成立101周年，同時也是香港回歸25周年。百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅，為切實提高職工的業務能力和專業素養，領略中華民族的偉大歷史，進一步促進“能力作風建設年”活動向縱深推進，7月1日，黑建一公司北京項目黨支部開展“憶初心、提能力、轉作風、促發展”主題黨日活動，組織職工參觀中國國家博物館，學習歷史文化，回顧紅色經典，深刻領會“不忘初心，牢記使命”時代命題。

全體黨員重點參觀學習了“復興之路”“人格的力量——中國共產黨人的家國情懷”等主題展覽。通過此次主題黨日活動使大家進一步學習了中國共產黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，深刻感受了一百年來人民生活和精神面貌發生的華章巨變；深刻體會了共產黨人在那一段段崢嶸歲月里開天辟地、感人至深、催人奮進的往事；深刻感受到一百年來中國共產黨矢志踐行初心使命、篳路藍縷奠基立業、創造輝煌開辟未來的忘我奮斗；深切認識到只有中國共產黨才能肩負起爭取民族獨立、人民解放和實現國家富強、人民幸福的歷史使命，只有中國共產黨才能領導中國人民站起來、富起來、強起來，使中華民族走上實現偉大復興的壯闊道路。此次活動進一步激發了職工們干事創業的熱情，大家紛紛表示要發揮黨員先鋒模范作用，在各自工作崗位上履職盡責、默默奉獻，以實際行動踐行一名共產黨員的初心使命。

 此次黨日活動既是一次深刻的歷史教育，更是靈魂的思想洗禮。黨員干部要始終從政治高度把“嚴”的主基調長期堅持下去，勇于自我革命，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。北京項目黨支部將積極推進公司“能力作風建設年”各項部署，以協調統一、求真務實的態度持續打造有精神、在狀態、善作為、敢擔當的一建鐵軍，以能力作風建設為抓手，助推項目生產高質量發展，為助力“千億建投”“品質建工”“百年建工”戰略目標貢獻智慧和力量。

陳洪波表示，為黨和企業奉獻青春的老黨員是我們寶貴財富，他們為基層黨建和公司發展建設做出了積極貢獻，集團黨委將一如既往關心愛護老黨員，并號召廣大年輕黨員以時代楷模和身邊榜樣為鏡子，不斷激發奮斗潛力，不斷邁出奮進步伐，不斷提升為民情懷。

陳洪波強調，希望肖偉同志珍惜光榮歷史，永葆政治本色，弘揚黨的光榮傳統和優良作風，繼續為黨的事業增光添彩。同時，也希望建工集團廣大干部職工傳承老一輩黨員同志的艱苦奮斗精神，發揚黨的優良傳統，結合能力作風建設年活動，立足本職工作，踐行使命擔當，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。黑建一公司全體黨員干部將緊握革命先輩“接力棒”，繼承和發揚革命傳統，始終保持艱苦奮斗優良作風，永葆共產黨員的政治本色，迎難而上，在應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、化解重大矛盾中彰顯擔當作為，在新時代建設路上闖關奪隘、創造佳績，為助力“品質建工”“百年建工”貢獻新時代黨員干部生生不息的磅礴力量。

專家組通過實地察看、檢測工程質量、審閱竣工資料等方式查驗，并聽取建設、施工、監理、設計、物業等單位的情況匯報，認為工程質量達到設計要求，符合哈爾濱市優質工程獎評審全部要求，一致同意該項目通過評審。

尚志市紅星社區棚戶區改造項目占地面積為32815平方米，總建筑面積為74799.39平方米。其中高層部分使用功能為住宅，基礎結構形式為超流態灌注樁基礎，主體結構形式為剪力墻結構，工程無地庫，地下設置管溝架空層，地上層數分為15層、25層和26層三種。商服部分為地上二層，基礎形式為獨立基礎，主體結構形式為框架結構；本項目于2021年1月4日開工，2021年12月31日竣工。先后獲得了“結構丁香杯”、“黑龍江省建筑業綠色施工工程”、“安全生產標準化樣板工地”等榮譽獎項，并承辦了“哈爾濱市質量安全樣板觀摩工地”活動。

專家組組長王青指出，棚戶區改造工程是一項重要民生工程，對于加快舊城改造步伐、改善群眾居住條件、提升城市品位都具有重要意義，尚志市紅星社區棚戶區改造項目屋面造型施工難度很大，且工期非常緊張，黑建一公司高標準、高質量、高效率履約，在保證工期的同時，完美地展現了設計要求，滿足了使用需要，以精益求精的品質在參建各方及尚志社會各界樹立了良好口碑。希望參建單位要以對人民群眾負責的態度，確?；剡w安置群眾住得滿意、生活舒適，減少住戶回遷使用后的維修及投訴。

王君表示，感謝專家組給予肯定，感謝參建各方的支持。尚志市是一座英雄城市，流淌著紅色文化血液，黑建一公司作為國有企業，將賡續尚志市紅色血脈，傳承紅色基因，勇擔造福尚志，振興龍江光榮使命，以趕考的心態向尚志百姓交出一份滿意的答卷。項目部將以此次“市優質工程”檢查為契機，認真整改不足和缺陷，深化項目管理改革創新，推動項目管理全面升級，全力攀登行業高峰，匠心打造精品工程，項目部全體參建人員將繼續發揚勇毅篤行、勇攀高峰、勇往直前、永不言敗的鐵軍精神，確保工程項目一次成優，為尚志市高質量發展賦能，為尚志人民高品質生活添翼。

征途如虹，重任在肩，諾言已下，重在實干。黑建一公司尚志全體干部職工將肩負起國有企業的使命與擔當，繼續秉承“抱一至永 遠者無疆”核心價值觀，弘揚“守正創新 堅韌向上”企業精神，遵循綠色施工發展理念，堅持以匠心筑精品，以質量樹品牌，打造精品工程、優質工程、民生工程、放心工程，錨定“品質建工”“百年建工”戰略目標，為尚志市民生改善和經濟發展，助力實現“六個龍江”宏偉目標貢獻澎湃力量。

慰問組成員贊揚了現場留守人員敬業精神，并表示在這萬家團圓的時刻，參建人員舍小家為大家，節日期間毅然堅守施工一線，體現出高尚的奮斗精神和無私奉獻精神，并鼓勵干部職工再接再厲，保質量，保安全，保進度，為深入實施“兩金兩精”戰略做出積極貢獻。

臨空項目部職工們深受鼓舞，紛紛表示將繼續堅守崗位，時刻把握安全施工、文明施工的要求，拿出精品工程回饋集團黨委、工會的關懷和厚愛，高質量、高標準完成施工任務。黑建一全體干部職工將繼續弘揚“守正創新 堅韌向上”企業精神，勇于擔當，善作善成，全力以赴完成各項工作任務，為實現“品質建工”“百年建工”貢獻一建智慧和一建力量。

   會議通報了公司黨委領導班子黨史學習教育專題民主生活會籌備情況和2020年度公司黨委領導班子民主生活會問題整改情況。林寶臣代表班子成員作整體對照檢查，并帶頭作個人對照檢查。

隨后，每位領導班子成員，依次進行對照檢查，做出自我批評，其他同志逐一提出批評意見。與會班子成員緊緊圍繞會議主題和要求，堅持問題導向，切實把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，查擺了問題，剖析了根源，明確了整改措施，體現了刀刃向內的自我革命精神。

一是鞏固學習成果，形成系統學習方案。與會人員應從百年黨史中汲取智慧力量，從企業發展史中汲取奮進力量，不斷增強歷史自信，提高個人的政治素養和執政能力，以高質量黨建引領企業各項工作高質量發展，闊步“千億建投”新征程。

二是樹立品牌意識，走好品牌興企之路。建工集團未來三年是擦亮“品質建工”“百年建工”金字招牌的三年，要挖掘內在潛力，發揮品牌效應，向品牌要效益，向管理要效益，用口碑熔鑄品牌，讓卓越成就未來，走好質量興企、品牌興企之路。

林寶臣表示，穆業林書記給出了真誠中肯的指導點評，肯定了我們所做的工作，指出了存在的不足和下一步努力方向，對推動我們下步整改落實，做好各項重點工作具有非常重要的指導意義，公司領導班子將以此次民主生活會為契機，堅持學習不懈怠，以上率下、以上示下，帶頭從解放思想抓起，以思想自覺引領行動自覺，做政治上的明白人，為黨員干部立桿打樣。堅持實干不動搖，樹立創新、協調、綠色、開放、共享新發展理念，將公司打造為集團創新創效創譽型標桿企業的主力軍，落實集團“走出去”戰略、“北企南移”布局的先鋒隊，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態創造性地開展工作，弘揚“守正創新 堅韌向上”企業精神，貫徹“1533”發展戰略，為描繪“千億建投”“品質建工”“百年建工”宏偉藍圖描繪出濃墨重彩的一筆。

    林寶臣同志與紀永年進行親切交談，詳細詢問了他的生活情況和身體狀況，感謝他曾對黑建一公司所做出的貢獻，鼓勵他要振奮精神，保持積極向上的樂觀心態，在建工集團和黑建一公司的關懷和幫助下，堅定信心，克服困難，積極面對生活。紀永年對領導的深切關懷深表謝意，表示一定會以堅強樂觀的態度面對生活，回報集團黨委、工會的幫助和關懷。

會上，建工集團總經理助理，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣代表領導班子以圍繞“一個中心”，做好“七項工作”，促進“兩心融合”，實現“五個興企”為主要內容進行述職匯報，并以PPT的形式展示了2021年公司工作亮點及2022年工作思考。

聽取匯報后，考核組成員結合班子述職內容逐一進行評價，提出建設性建議。宋祝對黑建一公司2021年所取得的成績給予充分肯定，結合述職情況進行指導點評，并作出具體要求。

宋祝表示，近幾年，黑建一公司在集團黨委的正確領導和大力支持下，在林寶臣同志的帶領下，走過一條不平凡之路，一路上廣大干部職工頑強拼搏，盡責擔當，克服了各種困難，取得了可喜成績，尤其是剛剛喜遷新址，辦公場所煥然一新，看到一張張洋溢著幸福的笑臉，一個個朝氣蓬勃的身影，深感欣慰。我們共同的目標就是打造好企業這個平臺，在這個平臺上幸福生活，通過這個平臺來改變命運，提高生活質量，這就是我們員工最接地氣、最樸素的想法。我們要保持“守正創新 堅韌向上”的企業精神，解放思想，搶抓機遇，科學謀劃，高效落實，兼顧好眼前工作與長遠發展，切實做到前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局和整體性推進，推動企業高質量發展。

宋祝指出，市場化競爭是企業之間的競爭，是經濟上的競爭，技術上的競爭，再延伸到規模和創新能力的競爭。未來將聚焦在人才和創新的效率上，當創新產出足夠多的時候，品牌實力和社會影響力將不斷彰顯，發展質量和經濟效益將顯著提升。打造“品質一建”“幸福一建”，要依靠“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為”的企業家，更要依靠“有精神、在狀態、善作為、敢擔當”的干部隊伍，我們要打造聚才的“洼地”、用才的“高地”、留才的“福地”，促進干部綜合、系統、全方位整體提升，提高打贏能力，讓敢干者有“舞臺”，實干者有“平臺”，快干者有“擂臺”，會干者有“獎臺”,推動事業發展。

宋祝強調，黑建一公司以爭當集團創新創效創譽的標桿企業主力軍，“走出去”戰略、“北企南移”布局的先鋒隊”為目標，要強化戰略思維，融入服務社會、服務全省、服務集團、服務建設單位的大局，在融入大局中找準工作定位，抓好“闖市場、優模式、深改革、強團隊、精管理、控風險、重黨建、惠民生”等重點工作，堅持黨建引領，實現戰略興企、主業興企、科技興企、人才興企、品牌興企，切實把黨的政治優勢、組織優勢和群眾優勢轉化成創新優勢、競爭優勢和發展優勢，推動“十四五”規劃綱要落地見效。

     會后，考核組成員與公司班子成員、機關中層干部、項目經理進行了考核談話，廣泛聽取干部職工意見，進一步考察班子作用發揮及履職情況。此次考核，是貫徹落實建工集團相關要求而開展的一項重要工作，對于加強黑建一公司領導班子團隊建設，營造良好政治生態，指導2022年工作具有重要意義。

尚志市解放委（紅光）社區棚戶區改造項目位于尚志市尚志鎮紅光社區，該項目共包括1#樓~5#樓五棟單體住宅、1#2#商服、附屬用房及門衛室等，總建筑面積：64341.72㎡，住宅基礎形式均為超流態樁基礎，1#~3#樓樁徑為400mm，樁長≥22.5m；4#5#樓樁徑為400mm，樁長≥21米，混凝土強度為C35，主體為剪力墻結構。

兩個項目均由黑龍江省黑建一建筑工程有限責任公司承建。

百舸爭流，奮輯者進。2021年，尚志市紅星紅光項目部已經如期履約，完成了全部建設任務。2022年，一建鐵軍將深入貫徹落實“1533”發展戰略，錨定“兩金兩精”戰略目標，踔厲奮發，篤行不怠，將公司打造為集團創新創效創譽型標桿企業的主力軍，落實集團“走出去”戰略、爭做“北企南移”布局的先鋒隊，為助力“千億建投”“品質建工”“百年建工”戰略目標貢獻磅礴力量。

項目伊始，公司領導及各部門高度重視尚志市紅星棚戶區改造項目，明確規劃各項目標，完善制定各項管理制度，項目施工初期嚴格按照預定目標及方案實施，選派具備優秀業務能力及豐富經驗的精兵強將組建成項目管理團隊，層層選拔挑選施工勞務隊伍，簽訂項目安全、質量管理責任狀，以完善的項目管理制度，優秀的施工隊伍為實現精品工程保駕護航，推廣使用建筑業結構升級可持續發展的共性技術和關鍵技術，以確保項目施工工期和施工質量，確保工程竣工交付后具有良好的使用性能。

該項目位于尚志市解放路以北、烏珠江以東圍合區域?？偨ㄖ娣e74472.47㎡，1#-5#五棟為高層住宅，6#-10#為商業服務配套，基礎結構形式為超流態灌注樁基礎，主體結構形式為剪力墻結構，工程無地庫，地下設置管溝架空層，地上層數分為十五層、二十五層和二十六層三種，外墻采用120-130mm厚苯板保溫，外墻裝飾為真石漆；商服部分為地上二層，基礎形式為獨立基礎，主體結構形式為框架結構，外墻保溫材料采用巖棉板，外墻裝飾為干掛石材，設計使用年限為50年。

項目部嚴格落實各項安全生產責任制，加大安全教育培訓，安全投入，安全評價考核工作的管理力度，在安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制上下功夫，做到不安全不生產。項目現場還設有安全教育體驗區及VR實景演示區，更加真實的使施工人員了解施工現場的安全風險。VR實景演示區能夠使施工人員身臨其境的體驗各種由于不規范操作引發的安全事故。提高現場施工人員的安全防范意識。

項目引進智慧工地管理系統，通過該系統能夠實施監控項目安全、質量管理情況，工程進度情況，并與項目監控系統互聯，通過個人終端實施監控現場情況，同時數據實時傳送到公司管理部門，做到多層管理，協同高效。成立項目BIM小組，模擬土方開挖、創建結構模型、機電安裝、工程綜合管線排布，能夠提前解決項目施工過程中出現的疑難雜癥。起到提前預判，超前管控的作用。采用二維碼技術進行質量管控。通過手機掃描二維碼可以看到立柱的所在位置及混凝土用量、鋼筋保護層厚度、配筋詳圖、施工人員及質檢人員等信息，將微信技術、電子技術與現場質量管理相結合。

為解決由于材料老化、破損帶來的窗臺雨水滲漏到保溫層內的問題，項目部成立專項問題處理小組，提出多種可行性方案，最終決定外側窗臺保溫30mm厚，容重為35KG/m3，保溫板采用滿粘法，坡度不小于30mm；耐堿玻纖網格布一層，兩遍聚合物砂漿，保溫板伸入外窗下口25mm；SBC120防水卷材一遍，伸入外窗下口不小于25mm；抹面膠漿復合耐堿玻纖網格布，噴涂真石漆。該做法不僅使室外窗臺美觀同時能夠有效解決窗臺雨水滲漏到保溫層內的問題，延長建筑物外墻保溫層壽命，減少外墻保溫層維修成本。

項目施工現場設立質量樣板區，將施工過程中的工藝要求及流程以及成品標準用實體展示出來。樣板區將國家有關規范標準中要求的做法生動的展示在施工人員的面前。并且采用可移動標準件制作實體樣板，便于周轉使用。新施工工藝由項目管理人員根據要求進行現場交底，利用樣板引路，使施工人員更加直觀的理解相關的工藝做法。

全國各地的綠色建造工作正處于發展中階段，在集團和公司的帶領下，尚志紅星項目部綠色施工領導小組與項目技術部門密切配合并且結合公司以往項目綠色施工經驗，在“四節一環?！币蟮幕A上，使用新技術、新工藝和環保新材料，提升綠色施工水平。施工過程中，嚴格執行綠色施工相關要求，實施綠色施工方案制度，推行綠色建造定量化和動態化的管理模式，努力實現降耗、增效、環保效果的最大化，為城市環保建設工作貢獻一建力量。

項目施工現場設立質量樣板區，將施工過程中的工藝要求及流程以及成品標準用實體展示出來。樣板區將國家有關規范標準中要求的做法生動的展示在施工人員的面前。并且采用可移動標準件制作實體樣板，便于周轉使用。新施工工藝由項目管理人員根據要求進行現場交底，利用樣板引路，使施工人員更加直觀的理解相關的工藝做法。

全國各地的綠色建造工作正處于發展中階段，在集團和公司的帶領下，尚志紅星項目部綠色施工領導小組與項目技術部門密切配合并且結合公司以往項目綠色施工經驗，在“四節一環?！币蟮幕A上，使用新技術、新工藝和環保新材料，提升綠色施工水平。施工過程中，嚴格執行綠色施工相關要求，實施綠色施工方案制度，推行綠色建造定量化和動態化的管理模式，努力實現降耗、增效、環保效果的最大化，為城市環保建設工作貢獻一建力量。

2021年12月30日下午，建投集團黨的十九屆六中全會專題培訓班成果報告會暨冬季培訓開班式以視頻會議形式召開。集團黨委書記、董事長張起翔出席會議并講話。集團黨委副書記、副董事長、總經理周軍，黨委委員、紀委書記、省監委駐建投集團監察專員成照東，集團黨委委員、董事、副總經理，建工集團黨委書記、董事長宋祝，集團副總經理，旅投集團黨委書記、董事長郭本正，集團黨委委員、副總經理蔡智軍，副總經理李梓豐，外部董事許莊、徐富友出席會議。集團總經理助理級領導、機關部門正副職，權屬二級企業黨組織書記在主會場參加會議。其他參加培訓的同志以視頻形式參加會議。集團黨委副書記、工會主席、集團黨校校長李曜盛主持會議。本次會議設有主會場及20個分會場、123個單點會場，共計320余人參加會議。

總體看，近年來，我們在學習引領、培訓組織、機制建設、氛圍營造上作了一些創造性創新性工作，特別是在黨史學習教育一開始，我們就同步成立了集團黨校（抱一發展戰略研究院）。在實踐發展中，我們更加感受到專業能力固然重要，但是領導干部的格局、情懷、視野、使命、責任和擔當更加重要。黨校是建投集團核心競爭力的重要組成部分，要不斷為領導干部提高政治素養，理論素養、知識能力和水平賦能，成為各級領導干部使命和價值真正升華的地方。對黨校的定位是結合集團發展實際需要得出來的，因為領導干部肩負的責任是綜合的，首先肩負的是政治責任，還有企業發展和員工成長的責任等。所以，我們成立黨校的決策是正確的、著眼長遠的。黨校工作正在探索、進步和完善，首先要服務于集團領導干部、滿足我們事業發展需要，未來我們立志于服務省屬企業乃至服務全省國有企業領導干部，到那時黨校的意義和價值在我們省就會更加凸顯，這也是建投集團既要完成企業目標又要服務全省大局的應有之義，是體現我們使命感責任感的重要方面。張起翔強調，要深刻自我省察，勇于正視學習存在的問題。（一）思想認識問題。學習上存在的諸多問題，根源在于思想認識上的偏差。建投集團已經實現了由單一施工企業向綜合性產業投資集團的歷史性轉變，形勢、環境、條件、要求都在變。對形勢變化認識不足，或者對學習的重要性認識不深刻，導致學習的意愿、動力、態度、作風、效果存在問題?？鬃又v“吾十有五而志于學，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩”“知者不惑，仁者不憂，勇者不懼”。與大家交流看，我們依然有很多疑惑的問題，有對使命、事業、目標的疑惑，有對同志之間友好相處的疑惑，這些疑惑都在影響我們的學習、成長和進步。特別是主要領導干部，還肩負著把方向、抓班子、帶隊伍的責任，如何準確預判和把握事業走向；如何客觀科學地識別判斷風險，避免單一問題變成系統問題；如何正確判斷挑戰和機遇；如何使大家形成合力、堅定不移；如何讓干部員工更好成長，這些問題都要全面思考，加以解決。作為領導干部，有疑惑是正確的，有疑惑證明我們在思考、在謀劃，但是必須通過學習才能變得不疑惑，才能提高我們解決問題的能力。習近平總書記強調：“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來?！睂W習太重要了，一方面提升我們的能力。理論上清醒，政治上才能堅定；理論上成熟，政治上才能成熟，信仰和戰略定力也是一樣。只有理論上成熟了，遇到重大風險挑戰、改革的關鍵點、必須推動的工作，才能有“不畏浮云遮望眼，亂云飛渡仍從容”的戰略定力，才能有在復雜環境中處理和解決問題的能力。另一方面提升人生智慧。我們的學習也一定是多角度思考、多方面理解、多方面貫通的學習，才能使我們的世界觀、人生觀、價值觀更加豁達。要使我們的人生更加幸福、精神世界更加充實，使自己和同事之間更加友好友善地相處，都需要智慧。這種智慧就是學習，學習能使我們的格局視野變得更加開闊，對人生的真諦和真善美有更加深刻的理解，同事之間更加包容，反省更加直達內心。人人都有長處、短處、難處和苦處，我們要有相互體諒、相互學習、相互促進、相互幫助、相互支持、相互成就的胸襟，如果每個人都有這個境界、都能這么做，那么我們一定是幸福的、快樂的、向上的、健康的集體，又有誰不愿意在這種氛圍中工作呢？又有誰不向往、追求這樣的集體呢？實踐證明，善學習、有學識的人一定是最快樂的，因為他內心不再浮躁，對人生很多問題不再迷茫、不再疑惑。（二）學習態度問題。總的來說，沒有牢固樹立終身學習的理念，沒有把學習作為一種政治責任、一種生活方式、一種精神追求。這要通過干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，通過健全學習制度、創新學習方式、嚴格學習考核等綜合施策加以解決。隨著集團發展，要進一步健全完善領導干部學習制度，提升領導干部干工作、解難題、應對各種風險挑戰、解決重大矛盾的能力和水平。（三）學習方法問題。核心是理論和實踐相脫離的問題。我們要堅持理論指導和實踐探索辯證統一，把學到的理論知識用于解決集團實際，不斷推動事業實現新發展、邁上新高度。

張起翔指出，要強化責任意識，增強學習的緊迫感和責任感。建投集團事業發展是實現“中國夢”的一部分，打造“千億建投”是我們必須擔當的政治責任和歷史使命。形勢、任務和干部隊伍的狀況，要求全集團必須進一步加強學習。從這個角度講，領導干部學習不學習不僅僅是自己的事情，本領大小也不僅僅是自己的事情，而是事關集團事業興衰、事關黨和國家事業的大事。（一）學習是保持忠誠干凈擔當的重要途徑。國有企業領導人員是黨在經濟領域的執政骨干，是治國理政復合型人才的重要來源。我們要把堅定理想信念、錘煉忠誠干凈擔當建立在對馬克思主義的深刻理解之上，建立在對歷史規律的深刻把握之上，全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學，掌握貫穿其中的立場觀點方法，學出對黨忠誠、堅定信念、自覺自信、責任擔當、能力水平，始終以信心滿懷、斗志昂揚的狀態奮進在打造千億建投的新征程上，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出應有貢獻。（二）學習是打造千億建投的必然要求。習近平總書記講“從總體上看，與今天我們黨和國家事業發展的要求相比，我們的本領有適應的一面，也有不適應的一面。特別是隨著形勢和任務不斷發展，我們適應的一面正在下降，不適應的一面正在上升。如果不抓緊增強本領，久而久之，我們就難以勝任領導改革開放和社會主義現代化建設的繁重任務?！边@句話非常適用于建投集團當前干部隊伍現狀。我們的各級領導干部承擔著重大歷史使命和重要職責，要認清打造千億建投面臨的大勢、機遇、挑戰、規律、全局、使命，所有這些都離不開學習?！笆奈濉贝蛟烨|建投的戰略目標，是在國家和全省全局中謀劃形成的，而且通過不斷實踐和發展，集團上下形成了統一的思想和共同的信心，一致認為我們最有基礎、最有條件、最有決心實現千億建投。到2025年，通過我們的努力把集團事業推上歷史新高度，如期實現千億建投，這對我們每個人都將是值得驕傲和自豪的，員工的獲得感、幸福感、榮譽感、安全感也將是最切實的。不是每個人都有機會參與這種事業的奮斗歷程，我們應該珍惜這個平臺?？偟目?，建投集團發展的機遇和前景遠遠勝于面臨的困難。2022年，國家繼續實施好擴大內需戰略，“適度超前開展基礎設施投資”，給集團發展帶來新的重大機遇；我們謀劃形成的“1+4+1+1”各板塊在我們省都是稀缺的難得的重要資源，都是集團競爭力的重要部分，都是搶抓機遇的重要支撐，是系統的綜合的，不能脫離整體、搞單打一，單獨說某一個方面是不合適的。各板塊肩負的任務都非常重，我們都在從事著很有前景的事業。當然，我們面臨的問題難題依然很多。作為領導干部，如何看待過去和將來的難題，是事業成功和個人成長的關鍵。刀在石上磨，人在事上練。要有辯證的思維，解決難題的過程就是提升領導干部綜合素質綜合能力的過程。遇到復雜問題，困難問題，特別是組織把問題交給我們，大家一定要珍惜這種困難和這種磨難，只有在解決問題的過程中，才能使自身各方面經受錘煉，意志品質才能更堅韌，才能得到全方位成長。同時，領導干部的威望聲望也是在處理復雜問題、急難險重問題中樹立起來的。所以，學習是打造“千億建投”的必然要求，大家一定要有這種認識。（三）學習是鍛造“兩最”干部的基礎工程。我們把國企干部“二十字”標準具體具化到改革攻堅、干事創業的目標使命能力上，提出打造最有使命感、最有打贏能力的“兩最”干部隊伍?！皟勺睢备刹坎粫匀欢划a生。干部的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，而需要終生努力。成為“兩最”干部，就要不斷改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶；就要勤于學、敏于思，豐富知識儲備，完善知識結構，打牢履職盡責的知識基礎；就要深入基層、深入實際、深入群眾，在改革發展主戰場、市場競爭第一線、造福百姓最前沿砥礪品質、提高本領；就要在實現千億建投的奮斗中把握人生道理、領悟人生真諦、體會人生價值、實踐人生追求。

張起翔強調，要立足職責使命，正確把握學習方向重點。我們的學習應該是全面的、系統的、富有探索精神的，既要抓住學習重點，也要注意拓展學習領域；既有理論知識的學習，也要有實踐知識的學習。（一）學習馬克思主義理論。黨的十九屆六中全會《決議》指出：“習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、二十一世紀馬克思主義，是中華文化和中國精神的時代精華，實現了馬克思主義中國化新的飛躍?！睂W思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想，要深切感受貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，以及蘊含其中的精髓要義、思想風范。學習貫徹黨的十九屆六中全會精神是當前和今后一個時期的重大政治任務。學習黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗，要學出忠誠和素養；學出使命和情懷；學出使命和擔當；學出傳統和作風，凝聚起勿忘昨天苦難輝煌、無愧今天使命擔當、不負明天偉大夢想的奮進力量。作為國有企業領導干部，我們還要重點學習習近平新時代中國特色社會主義經濟思想，學深悟透總書記對新發展理念的重要論述。打造千億建投，是集團兩萬名員工創造歷史的過程。在新的征程上，我們必須用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、統一思想，凝聚力量、推動實踐。（二）學習黨章黨規黨紀。黨章黨規黨紀是對黨性的具體要求。領導干部要堅持把學習黨章黨規黨紀與學習馬克思主義，特別是學習習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，與學習“四史”，學習老一輩革命家高尚情懷、公仆意識、人格風范，學習革命烈士“砍頭不要緊、只要主義真”的崇高信仰結合起來，深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想，不僅包含著黨治國理政的重要思想，也貫穿著中國共產黨人的政治品格、價值追求、精神境界、作風操守的要求，通過拓展、貫通和生動的學習錘煉堅強黨性。（三）學習歷史。我們要從黨的百年奮斗史中汲取智慧和力量，加強各級領導班子和領導干部自身建設。要自覺踐行初心使命，有大格局、大情懷，站得高、看得遠、謀得深、想得實，看淡個人得失、看開功名利祿，時刻以事業為重，始終堅持以人民為中心的發展思想。要帶頭堅定理想信念，從理想信念中獲得察大勢、應變局、觀未來的指路明燈，獲得奮斗不止、精進不怠的動力源泉，獲得辨別是非、廓清迷霧的政治慧眼，獲得抵御侵蝕、防止蛻變的強大抗體。要把“兩個確立”真正轉化為做到“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺，錨定奮斗目標團結一致向前進。要學好“四史”，教育引導廣大員工知史愛黨、知史愛國，這對于集團開創未來十分必要。另外，中國優秀傳統文化，領導干部也要學習，以學益智，以學修身。我們把中華優秀傳統文化與馬克思主義哲學相融合，結合企業實際塑造了“抱一至永、遠者無疆”企業文化體系。（四）學習科學知識。領導干部應當學習多方面的知識，包括經濟、法律、科技、文化、管理、國際和信息網絡等方面的知識。領導干部要堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責必備的各種知識，多讀與本職工作相關的新理論、新知識、新技能、新規則的書，努力使自己真正成為行家里手、內行領導。（五）學習思維知識和經驗。領導干部要注意學習正確認識客觀事物、做好領導工作所必須具有的辯證思維、戰略思維、全局思維、創新思維等方面的知識和經驗。要努力學會運用馬克思主義世界觀、方法論觀察時代發展趨勢，努力掌握更多戰略科學知識，努力增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性，努力提高對現實問題進行戰略思考和政治決斷的能力。（六）學習建投集團知識。要堅持歷史唯物主義和辨證唯物主義，學習集團近70年的奮斗史，以功勛榮譽鼓舞斗志，以優良傳統凝聚精神，以創業創新砥礪品格。要學習集團戰略，尤其是要學習千億建投的實質、內涵和要義，領會戰略意圖和戰略部署，堅定方向和目標。要學習集團決策部署，對不同時期的安排要了然于胸，增強全局意識、戰略思維，使各項工作既為一域爭光、又為全局添彩。要學習集團制度，增強紀律規矩意識，在經營管理中模范遵守和執行，形成自覺行動。要學習集團文化，增強文化自覺和文化自信，尊崇文化、弘揚文化、踐行文化、傳播文化，以新氣象新作為鞏固發展來之不易的奮斗成果，以良好的精神風貌彰顯大型國有企業風

采，不斷擦亮建投集團“名片”。

張起翔指出，要強化科學思維，掌握科學的學習方法。學習方法在很大程度上決定學習效果。黨員干部必須全面、系統地掌握科學學習方法。習近平總書記關于黨員干部“如何學”的論述博大精深，深刻學習領會這些重要論述，對于我們更好地增強學習本領，具有重要的理論意義和現實意義。（一）“要把研究和解決重大現實問題作為學習的根本出發點，使認認真真學習成為理論聯系實際、學以致用，不斷提高工作原則性、系統性、預見性和創造性的過程?！保ǘ凹纫驎緦W習，也要向實踐學習；既要向人民群眾學習，向專家學者學習，也要向國外有益經驗學習?！保ㄈ皩W習與思考、勤學與善思是相互聯系和相輔相成的，不可把二者割裂開來?！保ㄋ模耙磺袑W習都不是為學而學，學習的目的全在于應用”“領導干部加強學習，根本目的是增強工作本領、提高解決實際問題的水平”（五）“學習需要沉下心來，貴在持之以恒，重在學懂弄通，不能心浮氣躁、淺嘗輒止、不求甚解?！?/span>

張起翔指出，要強化科學思維，掌握科學的學習方法。學習方法在很大程度上決定學習效果。黨員干部必須全面、系統地掌握科學學習方法。習近平總書記關于黨員干部“如何學”的論述博大精深，深刻學習領會這些重要論述，對于我們更好地增強學習本領，具有重要的理論意義和現實意義。（一）“要把研究和解決重大現實問題作為學習的根本出發點，使認認真真學習成為理論聯系實際、學以致用，不斷提高工作原則性、系統性、預見性和創造性的過程?！保ǘ凹纫驎緦W習，也要向實踐學習；既要向人民群眾學習，向專家學者學習，也要向國外有益經驗學習?！保ㄈ皩W習與思考、勤學與善思是相互聯系和相輔相成的，不可把二者割裂開來?！保ㄋ模耙磺袑W習都不是為學而學，學習的目的全在于應用”“領導干部加強學習，根本目的是增強工作本領、提高解決實際問題的水平”（五）“學習需要沉下心來，貴在持之以恒，重在學懂弄通，不能心浮氣躁、淺嘗輒止、不求甚解?！?/span>

活動中播放了南京大屠殺紀錄片，緬懷了南京大屠殺的無辜死難者，緬懷所有慘遭日本侵略者殺戮的死難同胞，緬懷為中國人民抗日戰爭勝利獻出生命的革命先烈和民族英雄，所有參加活動人員起立，為他們默哀、致敬。

歷史告訴我們，和平是需要爭取的，和平是需要維護的。只有人人都珍惜和平、維護和平，只有人人都汲取戰爭的慘痛教訓，和平才是有希望的，我們為南京大屠殺死難者舉行公祭儀式，是要喚起每一個善良的人們對和平的向往和堅守，而不是要延續仇恨?，F場參會人員共同在和平祈愿墻上簽字留念，我們要共同為人類和平作出貢獻。

私奉獻，他們以最快的速度、最佳的狀態進入松北區廣信社區第四輪全民核酸檢測防疫行列，他們是距離疫情防控一線最近的人，他們也是最勇敢最可敬的人，他們用實際行動詮釋了龍江一建黨員干部在困難面前沖得上打得贏，關鍵時刻當先鋒作表率的鐵軍精神，獲得社區工作人員和廣大群眾的一致贊賞與好評。為及時發現和控制傳染源，堅決防止疫情輸入、輸出和擴散，切實保障人民群眾生命安全和身體健康，市指揮部決定于12月8日8時，啟動六區第四輪全員核酸檢測。黑建一公司黨委高度重視，建工集團總經理助理，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣強調，務必按照哈爾濱市疫情防控指揮部統一要求，服從社區安排，全體黨員干部進入戰時狀態，立即支援抗疫一線，在黨委的領導和統一安排下，共筑防疫堡壘，展現國企擔當。

12月8日上午9時，黑建一公司黨委層層組織動員，組建黨員先鋒隊，按照既定支援方案，帶隊負責人迅速與社區對接，下沉黨員干部火速上崗。黨委副書記、工會主席杜春華要求，下沉黨員在做好自身防護的同時，要主動配合社區，積極參與到各項工作中，領導干部既要當指揮員又要當戰斗員，與社區工作人員并肩作戰

本次核酸檢測人員多、節奏快、時間緊、任務重，疫情就是命令，防控就是責任。黨員先鋒隊來到廣信社區，經過統籌安排，迅速投入疫情防控工作。在檢測點現場，他們克服溫度驟降的寒冷，指導居民掃碼、測溫、登記，提醒保持安全距離，再次逆行于嚴寒，與時間賽跑、與疫情戰斗。黑建一公司黨員先鋒隊充分發揮模范帶頭作用，積極響應組織號召，克服一切困難，為斬斷疫情傳播鏈作出應有貢獻。

關鍵時刻打的贏，危急關頭見本色。下沉期間，以黨委工作部部長張麗麗、人力資源部部長喬志玲等為代表的13名黨員先鋒隊成員，講政治顧大局，舍小家為大家，用實際行動踐行“我為群眾辦實事”，把初心寫在行動上，把使命落在崗位上，用平凡的身軀謳歌一首首不凡的“贊歌”，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻一份力量。

滄海橫流，方顯英雄本色；同心抗疫，盡展一建力量。越是困難時刻，越能見證心手相牽的真情；越是緊要關頭，越要凝聚同舟共濟的力量。黑建一公司將堅決貫徹黨中央關于疫情防控各項決策部署，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，以更堅定的信心、更頑強的意志、更果斷的措施，堅決打贏疫情防控阻擊戰。公司廣大黨員干部將發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的優良傳統，在重大考驗中踐行初心使命，詮釋對黨忠誠，讓黨旗在戰疫一線高高飄揚。

會上，領導班子分段領學了《堅持用馬克思主義及其中國化創新理論武裝全黨》全文，并就習近平總書記重要文章精神進行討論和發言。

林寶臣指出，習近平總書記《堅持用馬克思主義及其中國化創新理論武裝全黨》重要文章深刻闡釋了中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好。馬克思主義的強大真理力量，明確宣示了與世界馬克思主義政黨一道為堅持和發展馬克思主義而不懈努力的鮮明態度，充分彰顯了習近平總書記作為馬克思主義政治家的堅定政治信仰和深邃世界眼光。

林寶臣強調，要把學習貫徹習近平總書記重要講話精神與學習貫徹總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上的重要講話精神結合起來，深刻領悟馬克思主義與時俱進的理論品格、鮮明的實踐意義、科學的思想方法和堅定的人民立場，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想定向領航。

林寶臣認為，要切實以高質量跨越式發展新成果展現科學真理的磅礴力量，黑建一公司要往更深層次改革和更高水平開放拓展發展空間，在增進黑建一公司職工福祉中彰顯初心使命，始終做馬克思主義的堅定信仰者、習近平新時代中國特色社會主義思想的忠實踐行者。

會議認為，我們黨的歷史，是一部推進馬克思主義中國化、不斷豐富和發展馬克思主義的歷史，也是一部運用馬克思主義理論認識和改造中國的歷史。馬克思主義科學揭示了人類社會發展規律，指明了人類尋求自身解放的道路，推進了人類文明進程。馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想，是我們黨的靈魂和旗幟。

會議強調，以史為鑒、開創未來，必須繼續推進馬克思主義中國化。馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想，是我們黨的靈魂和旗幟。中國共產黨堅持馬克思主義基本原理，堅持實事求是，從中國實際出發，洞察時代大勢，把握歷史主動，進行艱辛探索，不斷推進馬克思主義中國化時代化，指導中國人民不斷推進偉大社會革命。黑建一公司始終堅持圍繞“1533”發展戰略，深入貫徹“二三四五”項目綜合管理模式，以黨的十九屆六中全會精神為指引，全力抓好今年各項收尾工作，提前謀劃2022年工作，緊抓疫情防控，質量安全，改革創新等重點工作，努力為“千億建投”宏偉目標賦能添翼，為“品質建工”“百年建工”貢獻一建力量。

會議還學習了其他內容，領導班子成員分別結合各自分工進行研討發言。

黑建一公司“十四五”規劃和“工作報告”會后引起廣大干部職工強烈反響，機關各部門、各項目部迅速傳達學習會議精神，公司上下以八屆二次職代會精神為引領，立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，堅持穩中求進、進中固穩，加速實施“1533”發展戰略，緊緊抓好“創市場、優模式、深改革、強團隊、精管理、控風險、重黨建、惠民生”等重點工作，把公司打造為集團創新創效創譽型標桿企業的主力軍，落實集團“走出去”戰略、“北企南移”布局的先鋒隊。為實現“品質建工”“百年建工”貢獻一建力量。即日起，本欄目陸續刊發各職能部門和項目部署名文章，推動職代會精神深入貫徹落實。

謀好篇、布好局、開好頭、起好步對全局發展起著至關重要的作用。2021年是建黨一百周年，是全面建成小康社會之年，是“十四五”戰略開局之年，也是黑建一公司全面深化改革推動高質量發展三年行動的關鍵之年。在此背景下，我們隆重召開了黑建一公司八屆二次職工代表大會，會議總結回顧了過去一年的工作，對過去一年取得的成績做出了肯定，同時也指出了仍然存在的問題。會議還指出，2021年要貫徹新發展理念，把握好新的歷史階段，構建公司今后的新發展格局，確定了公司新時期的總目標與基本路線。

職工代表大會全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，踐行新發展理念，科學規劃發展格局，為我們深刻揭示了在新的歷史階段上，如何落實“走出去”戰略，如何在新發展格局上奮發有為，如何高水平推動、高質量落實，奮力開啟“十四五”高質量發展新篇章。

重慶渝北項目位于重慶兩江新區核心的中央公園板塊，總建筑面積134709平方米，涵蓋五星級酒店、健康管理中心、5A級寫字樓和商業中心四個業態，是與重慶市軌道交通10號線接駁的地鐵上蓋項目。

建工集團于2015年開始投資建設重慶渝北項目，至2019年項目建設受原合作方涉訴案件影響進入停緩狀態，2020年建工集團新一屆領導班子審時度勢，完成對項目原合作方股權收購，化解重大風險的同時，為項目后續建設創造了有利條件。建工集團全資后的重慶渝北項目于2021年6月全面復工復產，一掃項目建設停緩30個月的陰霾正逐步進入良性建設狀態，這也標志著建工集團低效資產盤活工作又邁出了堅實一步。 

10月24日下午，宋祝一行深入施工現場了解項目安全、質量管理情況以及工程進度、施工難點等相關事宜，并對奮戰在施工一線的集團員工表示親切慰問。在聽取項目復工復產進展現場匯報后，宋祝對項目復工復產工作推進予以肯定。 

10月25日上午，宋祝一行赴項目公司聽取項目開發建設的詳細匯報，全面了解項目營銷運管、成本合約及風控財務情況，以及項目各業態后續建設的重要目標節點。 

宋祝表示，項目公司由國有控股轉變為全資國有企業，項目風險的逐步化解，工程設計等方面的遺留問題得以陸續解決，并按照既定計劃復工復產，離不開項目公司全體員工的辛苦付出。高效推進渝北項目后續建設，需要項目公司全體員工在思維意識和精神面貌上全面提升：一是必須要具備地產行業的職業素養，以嶄新的精神面貌投入到未來的工作中；二是要加強對項目公司制度體系建設，完善機制建立有針對性的績效考核體系；三是要有針對性的籌劃專業人才團隊構建，并做好企業文化與地域文化的融合。全體干部要時刻保持著“有精神、在狀態、善作為、敢擔當”的精神面貌，譜寫建工人在西南區域的新篇章。

宋祝指出，重慶渝北項目是建工集團開拓西南市場的“橋頭堡”，一定要立足品牌打造，提質增效，強化項目內控管理，進一步加大產品營銷推廣力度。在項目后續建設中，一是要通過無死角的全面梳理來確保項目建設每項工作的合規性；二是要進行更加嚴格的項目成本合約管理，并確保項目全周期招采工作依法合規；三是要明晰生產經營邊界，在建設單位與施工單位為關聯企業的情況下，更要遵循市場化原則，嚴格按照“甲、乙方關系”履約；四是要引導項目公司全體員工帶著“正能量”去工作，并將廉政建設落實到日常工作中；五是要確保在面對變化迅速的市場環境時，要制定多元化、有前瞻性的資產盤活方案，結合重慶商業地產市場行情制定項目銷售、運營方案。

宋祝強調，在逐步盤活低效資產的同時，需加快西南市場的開拓步伐。樹立企業品牌形象、立足西南市場，任務緊迫、責任重大，既需要項目全員穩扎穩打、抓好各項具體工作，還需要大家一同登高望遠，以更高站位搶抓戰略機遇，勇于創新變革，為建工集團開拓更大的發展空間，將重慶渝北項目打造成展現建工集團品牌形象的閃亮名片。

和光悅府項目擬建規劃建設用地面積為41186.936㎡，地下總建筑面積為49945.03㎡。共11棟高層住宅樓、1座物業用房及1座商業服務、1座地下停車庫共2層?；娱_挖及支護深度最深10.78m，設計抗浮水位相對標高為-4.7m。目前工程正在進行基坑支護及土方開挖階段。

在深基坑工程施工中，地下水是影響深基坑工程安全順利開挖的一個重要影響因素。為保證基坑工程開挖處于“干”狀態，減小因地下水的流失對周邊環境造成影響，確?；庸こ痰氖┕ぐ踩?，通常會采用降水和止水兩種方式。

基坑降水是指在開挖基坑時，地下水位高于開挖底面，地下水會不斷滲入坑內，為保證基坑能在干燥條件下施工，防止邊坡失穩、基礎流砂、坑底隆起、坑底管涌和地基承載力下降而做的降水工作?；咏邓藭纬傻叵滤┒穮^，可能造成地面沉降外，還會引起其他一些環境影響，如各種井點降水等。

而“止水”則不然，它不會使地下水位發生改變，而是在基坑外圍采取止水帷幕等技術措施，切斷基坑外的地下水流入基坑內部。施工中通常在基坑外圍和基底垂直設置止水帷幕，以達到止水目的。目前止水帷幕常采用的施工方法有：高壓旋噴注漿法、地下連續墻法、動結法和靜壓注漿法?，F北京等地區已禁止降水施工方法，未來趨勢也將廣泛推廣止水帷幕施工工藝。北京市和光悅府項目基坑止水施工工藝采取了高壓旋噴注漿的方法，現分享給大家，供大家借鑒參考。

該項目地下水控制主要采取三軸水泥土攪拌樁/高壓旋噴樁止水帷幕結合疏干井/應急井的止排水系統加以控制。

三軸攪拌樁止水帷幕樁頂標高26.00m，樁長8.00m，樁徑650mm，樁間距450mm，樁與樁之間互相咬合200mm。

三軸攪拌樁施工工藝流程：樁機定位→第一次預攪下沉→配制水泥漿→第一次噴漿攪拌、提升→重復攪拌下沉→重復提升攪拌噴漿直至孔口→關閉攪拌機、清洗→移至下一根樁、重復以上工序。

慰問組一行先后來到哈爾濱臨空經濟區航空制造產業園標準化廠房建設項目、尚志市紅星、紅光社區棚戶區改造項目、七臺河江河融合綠色智造產業園EPC項目等8個在建項目，為在炎炎酷暑中奮戰的一線職工送上白糖、綠豆、礦泉水、毛巾、西瓜等防暑降溫物品。

慰問組在各項目駐地召開座談交流會，就項目安全生產、職工職業健康保障等情況與項目職工展開深入交流，了解大家的日常工作和生活狀況。同時，轉達建工集團總經理助理、黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣的關心與關懷，感謝他們秉承“守正創新、堅韌向上”的奮斗精神，為企業高質量發展所做出的貢獻。杜春華叮囑大家要注意防暑，保重身體，勞逸結合，做好自我調節，言語之間充滿了對職工的關愛和牽掛。囑咐項目班子，要切實關心愛護高溫中堅守拼搏的廣大職工，落實好疫情防控及防暑降溫措施，合理安排作業時間，避開高溫時段，在保障職工身體健康的情況下進行安全生產。希望全體一線職工增強自我保護意識，強化底線思維，加強安全施工管理，爭創“兩金兩精”工程。

哈爾濱臨空經濟區航空制造產業園標準化廠房建設項目

尚志市紅星、紅光社區棚戶區改造項目

綏化市蘭西縣高標準農田建設項目

安達市黑龍江升邦科技有限公司年產1000噸氟磺胺草醚原藥及年產1萬噸農藥環保劑型加工項目

梅河口市都市綠洲一期項目、梅河口紅星美凱龍家居廣場愛琴海購物公園項目

七臺河江河融合綠色智造產業園EPC項目

齊齊哈爾市依安縣依青源鵝業有限公司大鵝產業園項目香坊區2021年老舊小區改造項目一期項目

此次“夏送清涼”慰問活動，是黑建一公司關注民生、維護職工合法權益的重要舉措，更是踐行“我為群眾辦實事”推動黨史學習教育走深走實的具體表現。慰問組的到來，讓一線的廣大職工感受到了企業的關愛，夏日的清涼，鼓舞了職工士氣，提高了職工工作積極性。一線職工紛紛表示，將把組織的關懷，領導的關愛轉化為工作的動力，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，立足崗位、鼓足干勁，牢記新使命，闊步新征程，立志為實現“千億建投”“品質建工”“百年建工”再立新功.

尚志市紅星紅光棚戶區改造項目坐落于尚志市解放路以北、烏珠江以東圍合區域，用地面積為3.3萬平方米，總建筑面積為74799.39平方米，2021年1月4日開工，2021年12月31日竣工。該項目由尚志市棚戶區改造投資有限責任公司建設，黑龍江省黑建一建筑工程有限責任公司承建，是以居住為主的綜合小區，項目建成后，將極大改善居民居住環境，提升居民生活質量，是“民心工程”，更是“實事工程”。

黑建一公司副總經理 王成

王成指出，尚志市紅星紅光棚戶區改造項目是尚志市的重點工程，也是惠民工程。為了讓老百姓住上放心房，黑建一公司堅定落實市住建局棚投公司和建工集團的各項工作要求，深化精益管控，聚力提質增效，推動科技創新，提升質量安全水平，以數字建造、智慧建造、人工智能為手段，提升工程建造品質和安全，推動行業融合創新發展，突出“優質、快速、環保、安全、文明”的理念，以創建省文明工地和安全質量標準化建設為目標，力求為政府和百姓交上一份滿意的答卷，我們始終堅持高標準要求、高水平施工、高質量建設，確保做到安全達標、質量可靠、綠色節能，爭創“龍江杯”。

鴻慶工程管理有限公司總經理 劉恩明

劉恩明強調，鴻慶公司在接到工程監理任務以后，精心編制了監理工作計劃，制定了詳細的監理工作方案。在監理過程中，通過嚴把原材料、半成品進場關，確保材料全部達到合格要求。嚴格工序檢查、強化工序進程，以確保每一個分項工程，每一道工序都符合工藝要求。加強重點部分安全及質量監控，嚴格執行監理程序，堅持“誠信、守法、公正、科學”的宗旨，秉承“認真、嚴謹，一絲不茍"的工作作風，確保了工程在施工過程中無質量、安全事故發生，工程進度也符合施工進度計劃要求。

尚志市棚戶區改造投資有限公司副總經理、項目總指揮 金殿坤

金殿坤表示，主體的封頂代表工程又邁過了關鍵的一步,但要把棚改項目真正做成民生工程、精品工程，還需要在裝飾裝修和日后的養護管理等方面不懈努力。希望尚志市紅星紅光棚戶區改造項目在建筑質量、節能環保、新材料、新技術應用等方面，都能起到示范作用，能成為經得起時間檢驗的百年建筑，并與尚志市民再創城市的百年繁華。

為保證項目按時竣工交付使用，公司上下合理優化施工部署，倒排工期，掛圖督戰，高效率推進、高標準要求、高質量施工，在施工全過程中嚴把工程質量關，全力推進質量安全標準化建設，注重節能環保，勇于創新，利用互聯網+技術，逐步實現智慧管理，不斷提升項目管理水平，項目主體工程順利封頂，激發了項目全體人員敢打必贏的壯志豪情,突顯了一建鐵軍“守正創新，堅韌向上”的戰斗精神，尚志項目部將緊緊圍繞“品質建工、百年建工”戰略目標，積極貫徹落實“兩金兩精”發展戰略，圍繞“二三四五”項目綜合管理模式，集中優勢資源，攻堅克難，著力將該項目打造成精品工程，為尚志市民生改善、經濟發展貢獻一建力量。

王君表示，非常榮幸哈爾濱市建設工程質量安全標準化現場會在黑龍江省建工集團黑建一公司承建的尚志市紅星社區棚戶區改造項目組織召開，這次觀摩會意義重大，給我們提供了互學互鑒的平臺，讓我們能夠充分交流、取長補短，對促進哈爾濱市工程建設整體管理水平的提升將起到積極的作用。

王君指出，在奮進“十四五”開局之年和打造“千億建投”起步之年，黑建一公司堅定落實市住建局的各項工作要求，深化精益管控，聚力提質增效，推動科技創新，提升質量安全水平，以數字建造、智慧建造、人工智能為手段，提升工程建造品質和安全，推動行業融合創新發展。黑建一公司將圍繞省建工集團“品質建工”“百年建工”戰略目標，大力弘揚“守正創新，堅韌向上”企業精神，貫徹落實“1533”和“兩金兩精”戰略，秉承開拓進取、踏實肯干的優良作風，攜手共進，落實安全責任，推動安全發展，抓好科技質量創新，交流學習優秀成果和先進經驗，為推動建筑行業高質量發展，構建和諧社會、和諧龍江，做出建筑人應有的貢獻，以優異的業績為建黨百年獻禮.

觀摩學習共交流，對標先進促提升。此次觀摩會聚焦安全標準化和質量樣板成果展示，與會人員認真觀摩學習了標準層實體工藝、安全文明施工、精準質量管控等標準化做法，以及智慧工地“VR安全體驗運用”、“互聯網+建筑施工管理”等安全管理新技術的應用。通過聽取現場講解、觀看宣傳視頻、親身模擬體驗VR安全、參觀樣板工藝等方式，在場人員深入了解項目在安全標準化、智慧工地、精益建造方面的亮點成效與先進經驗，并對優秀施工經驗與安全標準化做法展開熱烈探討，切實達到了以觀促學、以觀促建、以觀促干的觀摩效果。此次觀摩會展示的主題生動、內容豐富、形式多樣，切實發揮了建筑施工質量及安全生產標準化樣板工地引領作用，將促進我市建筑工程從業人員樹立精品意識、對標先進經驗，找差距、補短板，形成比學趕超、戮力建設的生動局面，開啟質量安全強省的新征程，為實現龍江高質量發展做出新的更大貢獻。

劉立雙表示，項目部全體人員將秉承“守正創新 堅韌向上”的企業精神，錨定“千億建投”“品質建工”“百年建工”的戰略目標，繼續以務實肯干、勇于創新的執著追求，奮發向上、積極有為的精神狀態投入施工生產中，確保安全、優質、高效地完成各項施工任務，以優質服務塑造品牌形象，用實際行動為七臺河市城市生態環境保護、經濟社會發展做出新的更大貢獻。

  此次慰問活動，按照《哈爾濱市總工會辦公室關于開展2021年“送清涼”活動的通知》要求，切實發揮工會組織服務職工、維護職工權益職能，保障在高溫環境下作業的廣大職工勞動安全健康，最大限度減少疫情和夏季高溫天氣因素疊加給職工生產生活帶來的不利影響，保證職工平安度夏。

   近日高溫持續，炎熱升級，給奮戰在施工一線的廣大參建人員帶來了巨大的考驗，但他們依然堅守崗位，頂烈日、戰酷暑進行戶外作業。本次慰問活動，集團領導一行人深入到臨空項目部，代表集團黨委和工會送去了西瓜、礦泉水、綠豆、白糖、雞蛋等防暑降溫物品，還送去了文化衫、毛巾、雨傘、霍香正氣水等生活物資，并且把慰問信、安全知識卡送到職工手中，更是把絲絲涼意送到一線，把組織關懷送到職工心坎里。

      座談會上，項目負責人王亮介紹了項目建設情況，杜春華匯報了黨建、工會工作，王君匯報了公司現狀和發展情況。孫慶東對黑建一公司快速穩步發展及項目建設情況給予肯定，并提出三方面要求：

   一是打造最有活力、最有創新力的團隊。年輕干部是事業發展的源頭活水，要多給年輕人創造機會、提供舞臺，帶動有熱情有夢想的年輕干部為企業發展貢獻力量。項目部要講政治、守規矩，嚴格貫徹落實集團黨委各項決策部署，確保集團“1533”和“兩金兩精”發展戰略落細落實落靠。要狠抓作風建設，注重“軟實力”的提升。要把小事做大、弱事做強，以團隊建設和作風建設為契機，逐步提高項目管理能力，全面加強項目文化建設，大張旗鼓弘揚正氣，塑造特點鮮明的一建項目文化。

       二是打造最有情懷，最有擔當的隊伍。要把崗位技能歷練出來，把情懷擔當展示出來，為企業負責，為崗位負責。我們黨的初心使命是“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”，我們的初心使命就是“為員工謀利益，為企業謀發展，為社會做貢獻！”要想成功，必須以理想信念凝聚精英，以為民造福贏得大眾，以實事求是順應時勢，以百折不撓走出困境，以自我革命煥發生機。開展黨史教育，傳承紅色基因是很有必要的，時代變了，環境變了，但這種精神永不變，希望黑建一公司勇攀高峰，勇往直前，再創佳績，再鑄輝煌。

       三是打造最有責任，最有風采的鐵軍。黑建一公司從小到大，從弱到強，能夠按照既定目標，爬坡過坎、篤定前行，取得的成績是值得贊揚的。希望大家堅定信念、無所畏懼、不懈奮斗，爭做集團改革發展的主力軍，要對標對表向央企學習，向同行業先進學習，要有信仰、有信念、有信心、有使命、有責任、有擔當，要做就做得最好，要飛就飛得更高。為實現“千億建投”“品質建工 ”“百年建工 ”貢獻一建智慧和一建力量。

   孫慶東對職工們不畏炎熱酷暑、奮戰一線、為企創效表示親切問候，一聲聲“辛苦了”，溫暖著一線員工的心。孫慶東和職工交流時說，“美好生活要靠我們大家奮斗，年度目標要靠我們大家來完成，感謝你們的辛勤付出和不懈努力！”孫慶東還詢問了解職工在工作生活中遇到的困難和問題，并代表建工集團領導感謝參建人員為臨空經濟區航空制造產業園標準化廠房建設項目做出的貢獻，叮囑大家要做好健康防護，同時要求項目部要強化安全保障，做好防暑降溫工作及疫情常態化防控工作，切實保障廣大職工的健康權益，讓職工舒心工作。

       慰問遞真情，溫暖沁人心，夏日“送清涼”活動，使廣大職工真真切切體會到了工會組織的人文關懷，實實在在感受到了工會組織是員工的“貼心人”，全體參建人員一致表示要在后續的工作中將建工集團領導的關心轉化為奮進的動力，戰高溫、斗酷暑，堅守崗位、堅守使命，盡職盡責做好本職工作，全力以赴加快項目建設，確保高質量完成項目建設目標任務。

7月14日至16日，建投集團黨委書記、董事長張起翔帶隊赴廣州、深圳參加粵黑國資國企對接座談會。廣東省國資國企主要領導及相關企業負責人出席。建投集團總經理助理、投融資事業部總經理王東濤代表建投集團分別與相關企業簽署戰略合作框架協議，龍建路橋股份有限公司黨委書記、董事長田玉龍，一愛城市建設服務有限公司董事長李剛和相關人員參加會議。

座談會上，張起翔首先向廣東省國資國企主要領導一直以來給予建投集團的關心支持表達誠摯的感謝，并介紹了建投集團基本情況及“十四五”改革發展戰略制定實施情況。他表示，推進粵黑國資國企對口合作是落實黨中央、國務院實施新一輪東北振興戰略的重要舉措，也是推動粵黑兩省各領域全方位深度合作的具體行動，對于粵黑兩省共商共建共享合作走深走實，服務兩省經濟社會發展，促進兩省國企結成緊密的戰略合作伙伴，開展務實合作、強強聯合、共同發展具有重要意義，為建投集團學習借鑒廣東省國資國企敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干精神和國資國企改革成功經驗，以及更好地融入粵港澳大灣區建設拓展了戰略發展空間，創造了重大戰略機遇。

張起翔指出，建投集團作為國有資本投資、運營、管理大型現代企業集團，是黑龍江省率先“走出去”、全面融入新發展格局的大型企業集團，集建筑業全產業鏈和文旅產業于一體，擁有重大工程項目投資、規劃、勘察、設計、施工總承包、運維管理一體化服務能力，目前，已發展形成了工程建設板塊、新興企業板塊、國賓館及會展板塊、旅游開發板塊業務板塊集群，市場已覆蓋國內31個省份、國外24個國家和地區，位列中國承包商80強企業第28位、黑龍江百強企業第6位。

張起翔強調，“十四五”時期，建投集團將按照“投資引領、產業支撐、產融雙驅”的發展格局，構建“1+4+1+1”業務板塊集群，充分發揮水投集團作為黑龍江省水利基礎設施產業投資集團的功能作用，更好地服務龍江水利事業發展大局；充分發揮旅投集團作用，整合全省旅游資源，服務“旅游強省”戰略；充分發揮省生態環保集團作為省生態環保投資運營的平臺作用，服務“生態強省”戰略，持續不斷提升建投集團服務省委省政府戰略決策部署和服務市場、創造市場能力。

會上認真學習了《講話》全文，公司班子成員結合公司實際情況與自身分管領域，暢談認識體會，對公司全面深化改革、三項制度改革、“十四五”規劃、發展戰略等各方面工作進行了再思考、再謀劃、再深化，與會的其他中層干部也進行了發言。

王君指出，寧高寧講話的20條內容對我公司的使命、目標、戰略、管理等方面，都具有重要的借鑒意義，特別是打造學習型組織、業務整合的16條原則等觀點，對公司轉型、改革發展具有重要的指導性和實踐性，值得反復學習。大家要認真學習，并深入思考，如何用市場化的思維抓管理，如何找到更適合企業發展的管理模式和方法，如何打造更有活力、更有效率的組織結構，實現企業的發展目標。

王君表示，公司要進一步加大創新力度。包括技術創新，管理模式創新、溝通方式創新、激勵機制創新等，用創新來推動業務進步。如今，國際國內雙循環的大背景下，市場競爭更為激烈，要求公司必須多元化發展，具備新的體制機制。總部職能部門完成整合后，必須發揮主觀能動性，主動思考問題、調研問題并提出解決方案。企業整合和改革應該是同步的，包括市場開發、供應鏈、項目模式、研發投入、團隊激勵等的全面升級，同時把握工作節奏與分寸，為十四五開好篇、謀好局打下堅實基礎。

9時12分許，在奮進向上的樂曲聲中，本場比賽評委建投集團黨委書記、董事長張起翔，集團黨委副書記、副董事長、總經理周軍，集團黨委委員、紀委書記成照東，建投集團黨委委員、董事、副總經理，建工集團黨委書記、董事長宋祝落座評委席。在全場熱烈的掌聲中，大賽正式拉開帷幕。進入決賽的8支隊伍，分別來自建工集團、龍建股份、龍江安裝集團、水利水電集團、水投集團、設計集團、華旗飯店、一愛城市服務公司。合唱曲目均選自具有代表性的紅色歌曲，伴以朗誦、舞蹈、表演的形式呈現。比賽過程中，各隊綜合運用多種藝術手段，生動展現中國共產黨百年來帶領中國人民進行革命、建設、改革的壯美畫卷，熱情謳歌黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，中國特色社會主義進入新時代，昂首闊步邁向全面建設社會主義現代化國家的新征程.

“橫斷山，路難行。天如火,水似銀。親人送水來解渴，軍民魚水一家人……”龍建股份代表隊參賽曲目《七律·長征》《四渡赤水出奇兵》作為第一組參賽歌曲將在場觀眾的思緒帶回烽火連天、艱苦抗爭的歲月。水投集團代表隊參賽曲目《保衛黃河》《我們走在大路上》，一愛城市服務代表隊《紅色娘子軍》《前進吧中國共產黨》，用鏗鏘激昂的歌聲、雄渾有力的朗誦、深情融匯的舞蹈，生動展現在大革命的烽煙中，在艱險的長征路上，在抗日戰爭、解放戰爭的沙場上，中國共產黨團結帶領中國人民浴血奮戰、淬火成鋼的偉大歷程。“永遠自豪，我的中國魂；永遠不變，我的中國心?！彼瘓F代表隊參賽曲目《我的中國心》《時代號子》，華旗飯店代表隊參賽曲目《我的祖國》《愛我中華》，飽含深情，曲調動人，表達了黨愛人民，人民愛黨，祖國在我心中的的深刻情懷。飽經滄桑，歷經磨難的中國共產黨沖破重重阻隔為中國人民開辟新的天地。龍安集團代表隊參賽歌曲《祖國頌》《江山》、建工集團代表隊參賽歌曲《我們走在大路上》《走向復興》、設計集團代表隊參賽歌曲《在燦爛的陽光下》《擼起袖子加油干》用歌聲描繪美好的新生活，用舞蹈展現人民的新期盼，展示出熱火朝天的社會主義革命和建設年代，黨和國家事業取得了歷史性成就、發生了歷史性變革給人民內心帶來的巨大喜悅與富足。

6月28日晚，木蘭縣“弘揚馬旭精神 傳承紅色基因”龍江劇走進木蘭專場演出活動拉開序幕。感動中國2018年度人物、第七屆全國道德模范馬旭、顏學庸夫婦，木蘭縣委書記牟宏峰，縣長徐向峰及主要領導，省建工集團總經理助理、黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣，黨委副書記、副董事長、總經理王君等，社會各界愛心人士500余人觀看演出。6月29日，“省建工集團黑建一公司向馬旭基金會捐贈儀式”在馬旭文博藝術中心舉行。儀式由木蘭縣委宣傳部部長郝東生主持。該項目承建之初，公司黨委經研究討論，報上級集團批準，決定一次性捐款500000元（含個人捐款10000元）用于木蘭縣的公益事業。王君代表公司黨委向基金會進行了捐贈，徐向峰對馬旭文博藝術中心的建筑質量、設計呈現和黑建一公司的企業文化、善舉給予高度贊揚。

徐向峰表示，黑建一公司踐行初心承諾，勇擔社會責任，展現國企擔當，在木蘭縣樹立了良好的企業品牌，打造了行業標桿。馬旭文博藝術中心投入使用后已成為木蘭縣對外展示的文化窗口，少年兒童校外活動中心，紅色文化打卡地，參觀人員絡繹不絕。項目的建筑質量與使用情況受到了上級領導和社會各界的一致好評。

王君代表公司黨委向一直以來對項目建設給予大力支持與幫助的木蘭縣委縣政府以及社會各界致以誠摯謝意，感謝木蘭人民的關心與厚愛。王君表示，作為建工人，能有幸承擔馬旭文博藝術中心的建設，倍感使命光榮，責任重大。一直以來，集團公司領導都高度重視這個工程，多次到項目指導檢查慰問。公司也切實將國有企業的責任和擔當扛在肩上，高標準、高效率、高質量地完成了項目建設，將馬老的初心、大愛和設計理念完美呈現在木蘭這片紅色沃土上，將馬旭文博藝術中心打造為傳承紅色記憶的教育基地，讓紅色基因薪火相傳，生生不息。

黑建一公司將在建投集團與木蘭縣戰略合作框架下，為木蘭縣基礎設施建設貢獻力量，為木蘭縣民生改善與經濟發展提供助力。公司將結合此項目用好紅色資源、講好紅色故事，從黨的奮斗歷史中汲取奮進力量，用信仰信念信心凝聚建工人不懈奮斗的精神動力，照亮前行之路。更好傳承弘揚東北抗聯精神，汲取磅礴力量，在今后的工作中始終不忘為員工謀幸福的初心，牢記為企業謀發展的使命，始終保持能贏敢贏持續贏的狀態干事創業，創優爭先，用更多精品工程，推動企業高質量發展，為打造“千億建投”，實現建工集團“品質建工 百年建工”戰略目標貢獻力量，奮力書寫不負時代、不負歷史、不負人民的龍江答卷，奮力推動龍江全面振興全方位振興，以優異成績慶祝黨的百年華誕。

 首先，全體黨員共同觀看了黨史紀錄片，重溫我們黨頑強拼搏、戰天斗地的艱難歲月，感受偉人艱苦奮斗、櫛風沐雨的革命情懷，接受了一次心靈的凈化洗禮。黨員干部紛紛表示，要學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，深悟黨恩、知責奮進，更加充分地發揮黨員先鋒模范作用，以飽滿的政治熱情、扎實的工作作風、高質量的工作成效為企業高質量發展貢獻智慧和力量。

 隨后，進行了新黨員入黨宣誓老黨員重溫入黨誓詞活動。面向鮮紅的黨旗，全體黨員向黨旗致敬，并在建工集團總經理助理，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣的帶領下，莊嚴宣誓，再次堅定初心使命，表明為黨的事業，為共產主義奮斗終生的決心，進一步深刻認識所肩負的光榮責任和崇高使命，并始終牢記黨的宗旨和奮斗目標。大家表示，百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅，要堅定理想信念，做對黨忠誠的模范；樹牢宗旨意識，做為民服務的先鋒；聚焦中心大局，做干事創業的標兵；強化底線思維，做遵紀守法的榜樣，為推動公司改革發展再立新功，再創佳績。 最后，進行了為黨員過“政治生日”活動 。黑建一公司黨委通過為過“政治生日”的黨員發放政治生日賀卡和贈送書籍這種溫馨的方式，增強黨組織的吸引力，增強黨員的自豪感，提醒黨員時刻牢記黨員身份，時刻牢記黨的宗旨和使命，切實增強黨員的榮譽感、責任感、使命感，發揮黨員的先鋒模范作用，引導廣大黨員干部時刻銘記共產黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”。 過政治生日的黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經理王君表示，黨員過“政治生日”不僅是個特殊的儀式，更是一次心靈的洗禮。通過重溫入黨誓詞，可以使自己認真思考著“當初入黨為什么、是否踐行了入黨誓言”。也更加深刻認識到，作為一名黨員，不僅是在組織上入黨，而且要在思想上入黨。多年的學習與磨練中，提升了個人的理論修養、政治修養、道德修養和紀律修養，更加明確了努力方向，對我人生階段每個關鍵路口，起到了積極地推動作用。

 在建黨100周年來臨之際，林寶臣代表公司黨委，向奮戰在各崗位的共產黨員致敬。他表示，歷史和實踐充分證明，沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨就沒有我們今天的幸福生活。今年是“十四五”規劃的開局之年，是開啟第二個百年奮斗目標、建設社會主義現代化國家新征程的起步之年。站在新的歷史起點，公司黨委和廣大黨員干部要以“1533”發展戰略為引領，聚焦新任務、創造新業績、打造新優勢、樹立新形象，大力弘揚建投集團“抱一至永 遠者無疆”的企業核心價值觀，正心誠意、剛健自強，守正創新、堅韌向上，以只爭朝夕的豪邁干勁和眾志成城的強大合力，篳路藍縷創偉業，初心不忘再起航，為早日實現“千億建投”“品質建工 百年建工”而努力奮斗。   

 以史鑒今，繼往開來。此次主題黨日活動進一步筑牢了全體黨員的初心使命，汲取力量，以更加務實的工作作風和昂揚的姿態砥礪奮進，以優異的工作成績獻禮建黨100周年。

為慶祝建黨100周年，緊緊圍繞黨史學習教育與建工集團“個十百千萬”黨建品牌要求，弘揚愛國精神，豐富職工文化生活，6月22日，黑建一公司開展“喜迎建黨百年，重溫紅色經典”主題觀影活動。建工集團總經理助理，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣，黨委副書記、工會主席杜春華，紀委書記遲巖等參加觀影。

《懸崖之上》以上世紀30年代偽滿統治下的哈爾濱為背景，全景式講述了從蘇聯接受特別訓練的中共諜報人員張憲臣、王郁、楚良、小蘭等空降回國潛入哈爾濱，勇毅果敢地執行代號為“烏特拉”（俄語為“黎明”之意）的秘密使命，設法保護從日寇細菌病毒實驗中逃出的幸存者，以揭露日本帝國主義的反人類罪行的故事。

電影中的特工是無數曾在隱蔽戰線奮戰過的無名英雄的縮影，歷史上有太多不為我們所知的無名英雄，是他們用自己的奉獻和犧牲，換來了新中國的黎明和曙光，他們堅強的意志猶如照亮黑暗的火把，引領共產黨人前赴后繼，為新中國的解放與民族的復興集聚磅礴力量。

電影劇情跌宕起伏，既有親情愛情戰友情的溫暖瞬間，也有為國為民為信仰的民族大義，很多悲壯的場景讓大家感動落淚。員工們紛紛表示，內心接受了一次深刻的黨史教育和心靈洗禮，要從黨的歷史中汲取豐厚滋養，將黨的苦難與輝煌深深融進血脈之中。做到學史明理、學史增信、學史崇德，做到知史愛黨、知史愛國，在學習領悟黨史中堅定理想信念，在奮發進取中踐行初心使命，在忠誠履職中主動擔當作為。

航空制造產業園項目是哈爾濱臨空經濟區規劃建設中“一核六園四鎮”重要組成部分。航空制造產業園項目選址臨空經濟區起步區臨空第三大道、臨空六路及水系圍合區域，用地面積10萬平方米，建筑面積約12.2萬平方米，總投資約4.6億元，是集企業總部、科創中心、商務中心、航空制造裝備區、精密部件加工區為一體的孵化基地。項目將打造成國內知名航空制造產業集群，重點為航空特種裝備、航空模具加工等關聯產業配套，培育引進通用航空器研發及總裝業務，牽動航空物流、高端制造、航空服務等產業板塊和優質項目強勢落地，為打造全國一流空港經濟示范區書寫序章。航空制造產業園項目是哈爾濱臨空經濟區規劃建設中“一核六園四鎮”重要組成部分。航空制造產業園項目選址臨空經濟區起步區臨空第三大道、臨空六路及水系圍合區域，用地面積10萬平方米，建筑面積約12.2萬平方米，總投資約4.6億元，是集企業總部、科創中心、商務中心、航空制造裝備區、精密部件加工區為一體的孵化基地。項目將打造成國內知名航空制造產業集群，重點為航空特種裝備、航空模具加工等關聯產業配套，培育引進通用航空器研發及總裝業務，牽動航空物流、高端制造、航空服務等產業板塊和優質項目強勢落地，為打造全國一流空港經濟示范區書寫序章。

檢查組認真聽取了項目施工情況介紹，仔細查看了項目內業資料，實地查看了項目施工質量與施工安全情況。周東泉強調，施工過程中要想消除安全隱患，首先要控制人的不安全行為，了解每一個員工及工人的思想狀態，確保工人“開開心心上班來，平平安安回家去”，保證工人人身安全才能做出滿意工程。針對“安全生產月”的活動設置，周東泉建議，一是項目在崗工人寫一封家書，和家人分享在工作過程中的酸甜苦辣；二是項目管理人員及工人反思自己，在工作中要想清楚一件事情，想做好一件事情，多問幾個為什么，想到了沒做到等于零，現場所有人員要形成合力，保證施工安全,爭取打造一個精品工程，精品工地。王成首先感謝聯合檢查組蒞臨紅光項目進行指導，對于本次聯合大檢查提出的問題安排相關人員立即做出方案進行整改，保證抓實抓細抓出成效。保證嚴格按照規范施工，給尚志市棚改居民交出一份滿意的答卷。王成表示，公司將把安全工作作為首要大事，防范于未然，加強工程應急管理，完善工程建設應急救援體系。提高施工人員安全意識，糾正勞務人員麻痹大意思想，嚴格排查，從根本上消除一切安全隱患。公司將充分認識到“安全生產月”活動的重要性，以此次活動為契機，緊緊圍繞活動主題，廣泛參與，精心組織，形成公司安全生產的強大聲勢和良好氛圍，為建黨100周年營造良好安全環境。

各項目經理對本項目第二季度工作進行匯報。王君對每個項目的匯報進行逐一點評，對項目各項管理工作優秀做法給予充分肯定，對項目存在的缺點不足給予批評指正，對項目提出的困難落實解決。公司機關各部室就項目在科技質量管理、工程管理、安全管理、疫情防控等方面存在的優缺點進行總結，并提出下一季度具體工作要求。王君強調，第一，公司各部門與項目部要制定更加科學的發展目標、加強業務形勢研判，強化能力建設，健全風險防控，落實勞務管理，踐行綠色發展理念，全面推進智慧工地建設。第二，要加強管理實施“兩金兩精”戰略目標，打造金牌項目部、金牌項目經理、精品工程、精品工地，通過標準化精細化管理提升安全和質量工作，通過公司制度模板和內業模板進行落實。第三，今年是中國共產黨成立100周年，6月是全國第20個安全生產月，也是扎實推進全國安全生產專項整治三年行動集中攻堅之年。要以落實安全責任為重點，以推動安全發展為目標，將主要精力放在施工現場、放在基層，全面落實全員安全生產責任制。要形成“人人心中有安全，人人抓安全”的良好局面。第四，要加強項目上的管理團隊建設，注重人才梯隊打造，讓項目成為人才培養的孵化器與蓄水池，要根據員工的專業與發展方向“一人一策”制定好人才培養計劃，暢通人才成長渠道。

專家組組長王青表示，馬旭文博藝術中心項目是馬旭老人初心的真實寫照，黑建一公司勇擔國企使命，高標準、高質量、高效率建成了該項目，在木蘭當地留下了良好口碑，該項目面積小，施工難度卻很大，細部節點多，造型特殊，西班牙大臺階與露天劇場等局部施工工藝復雜，黑建一公司完美地展現了設計要求，滿足了使用單位的使用需要，展示了國企的建筑品質。

王君表示，馬旭老人一生勤儉，只為這一次奢捐，老人大愛無疆的家國情懷感動著我們每一個人。木蘭縣是一座英雄的城市，抗聯將士們為了民族救亡浴血奮戰，馬旭老人少小離家參軍，時刻不忘回報家鄉。文博藝術中心現在是木蘭縣青少年校外藝術培訓教育的新場所，黨史學習教育的紅色展館，文化產業的新地標，群眾文化活動的主陣地。黑建一公司全體員工將在抗聯精神，馬旭精神感召下，把黨史學習教育成果轉化為促進公司高質量發展的強大內生動力，為建設大美龍江，促進龍江經濟振興貢獻力量。

評審結束后，與會人員共同參觀了藝術中心內東北抗聯精神展廳與馬旭展廳。

石新波指出，舉行黨委理論學習中心組學習暨黨史學習教育專題讀書班，既是黨史學習教育不可或缺的重要環節，更是我們提升廣大黨員干部政治理論水平的重要載體，同時，也是進一步熔煉領導干部隊伍，凝聚打造“品質建工”“百年建工”目標的磅礴力量。廣大黨員干部要深刻領會，開展黨史學教育是牢記初心使命，是推進中華民族偉大復興偉業的必然要求；是推進黨的自我革命，永葆黨的生機活力的必然要求；更是我們推動企業高質量發展，再開新局、再創佳績的必然要求。石新波強調，在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上，在“十四五”開局之年，在集團三年改革攻堅關鍵之年，我們廣大黨員干部要更有定力、更有自信、更有智慧地以黨史學習為契機，在各條線上、各自崗位上謀篇布局，矢志不渝地堅持馬克思主義的指導地位，矢志不渝地堅持實事求是的思想路線，永葆初心、牢記使命，在實現“千億建投”戰略目標和“品質建工”“百年建工”目標征程上邁出堅定步伐，乘勢而為，確保建工這艘歷史巨輪行穩致遠。

石新波指出，年輕干部要苦練“扎根功夫”，走好人生路。領導干部素質的核心要素是馬克思主義理論素養，掌握馬克思主義理論是領導干部的基本功。年輕干部尤其要抓好理論學習，學會運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要充分認識開展此次讀書班的重要意義，認真學習、深刻領會，不斷加強黨的歷史基本理論的學習，不斷進行自我修煉，切實做到真學、真信、真用、真干，確保用黨的精神和理論引導實踐、推動工作。

石新波強調，要注重在黨的百年發展歷程和最新理論成果中汲取思想智慧，結合當前開展黨史學習教育的部署安排，大家要以此次讀書班為引領，進一步拓展學習內容和深度。力求學深、悟透、切實做到“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”。突出重點學習，黨史中包含政治鍛造史、理論探索史、自身建設史、不懈奮斗史，黨史學習博大精深，內容豐富，絕不是通過幾天的時間就能完全消化的，這需要我們要把黨史作為必修課，基礎課，持之以恒、一以貫之地去學習。

石新波指出，黨員干部要自覺把讀書班的成效轉化為干事創業的實際行動，要注重弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，把此次學習成效體現在科學規劃、踐行“十四五”過程中來，體現在緊扣“1533”發展戰略，突出建工集團全省房建行業龍頭地位的優勢上來，體現在堅持問題導向，以科技創新、數字化轉型、城市更新為重點，科學合理進行具有前瞻性的布局上來，加強黨的建設等各項工作上來。要把學習黨史從總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，將深入開展我為群眾辦實事活動貫穿始終，要牢牢把握問題導向，既立足眼前解決職工群眾急難愁盼的具體問題，又要著眼長遠破除影響企業發展的制約因素。用心、用力，用行，銳意開辟新局，全力解決職工群眾關心的老大難問題，讓黨史學習教育取得扎扎實實的成效。

石新波強調，今年是建黨100周年，建投集團“十四五”為我們明確前進方向、規劃戰略布局，為確保建工集團在“十四五”高點開局、高標起步，廣大黨員干部要始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，不畏艱難、敢于亮劍的精神，奮力繪制建工遠景藍圖。希望大家珍惜學習機會，端正學習態度，保證學習質量，真正的學出精氣神，學出事業情懷，學出信心和動力，掀起濃厚學習熱潮，切實以堅定的政治自覺、思想自覺、行動自覺，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，積極投身集團“十四五”發展中來，推動集團實現高質量發展，為實現“千億建投”貢獻建工力量，為龍江全面振興全方位振興作出新的更大的貢獻，以優異成績迎接建黨100周年。

孫慶東要求，一要堅持學史明理，強化理論武裝。通過學習教育，進一步樹牢唯物史觀，強化理論思維、歷史思維，不斷提高思想理論水平。二要堅持學史增信，堅定信仰信念。通過學習教育，進一步增強歷史自覺，保持戰略定力，堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義、共產主義的信念，對實現中華民族偉大復興中國夢的信心。三要堅持學史崇德，賡續精神血脈。通過學習教育，進一步弘揚優良傳統，傳承紅色基因，強化政德建設，永葆黨的先進性和純潔性。四要堅持學史力行，做到知行合一。通過學習教育，進一步激勵擔當作為，發揚斗爭精神，把黨史學習教育激發出的工作熱情和進取精神轉化為高質量發展的強大動力。

尚志市尚義委棚戶區改造項目坐落于尚志市烏珠河左岸、解放路與北一路交匯處，由黑龍江省建工集團黑建一公司與省五建公司承建，是尚志市保障性住房的重點工程、民生工程，周邊配套設施齊全，計劃建設公園、幼兒園等，該項目建成后將與周邊住宅組成尚志市高檔住宅群落。項目占地面積為6.3萬平方米，總建筑面積為20.4萬平方米，由12棟高層住宅和1棟2層商鋪組成。該項目獲得2020年國家級建設工程項目施工工地安全生產標準化學習交流項目、2020年黑龍江省建設工程項目施工安全標準化樣板工地、2019—2020年度黑龍江省建筑業綠色施工工程、2020年度哈爾濱市建設工程項目施工安全標準化樣板工地、哈爾濱市結構丁香杯。

此次項目順利通過哈爾濱市優質工程獎評審充分證明了省建工集團完善的組織架構與卓越的管理能力，也展現了其勇于承擔國企責任、敢于直面困難問題的堅韌力量。黑建一公司與省五建公司聚焦建投集團“千億建投”、建工集團“品質建工”“百年建工”戰略目標，集中優勢資源，攻堅克難，著力將該項目打造成精品工程，向尚志市政府與百姓交上滿意答卷，樹立公司良好形象，增強公司競爭力與社會影響力，為尚志市民生改善、經濟發展貢獻力量。

孫慶東表示，集團全體黨員干部要以學習黨史活動為契機，科學把握集團發展所處的新階段、面臨的新形勢、面對的新任務，用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的革命精神和優良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創造和歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格，以“革命理想高于天”的激昂斗志和“為有犧牲多壯志，敢教日月換新天”的改革精神，聚焦重點工作，全力推進集團“十四五”發展規劃落地實施，全面開啟“千億建投”新征程，奮力譜寫建工高質量發展新篇章。省四建公司紀委書記孟得東同志作題為《弘揚井岡山精神 凝聚新時代力量》主題宣講

集團工程發展事業部副總經理于等文同志作題為《弘揚偉大的長征精神 汲取前進的智慧力量》主題宣講

省三建公司黨委副書記、工會主席關鍵同志作題為《從延安精神中汲取力量篤定前行》主題宣講省七建公司黨群綜合部部長董雪菲同志作題為《紅色印記映初心 抗聯精神薪火傳》主題宣講集團計劃財務部新入職員工姜海同志作題為《眾志成城凝聚強大的民族力量》主題宣講

宣講同志們詳細介紹了“井岡山精神”“長征精神”“延安精神”“東北抗聯精神”“鐵人精神”等革命精神產生的時代背景，逐一講解了這些革命精神的內涵價值，闡明了學習革命精神就是要做到回眸歷史、不忘初心、弘揚真理、指導實踐的現實意義。在宣講中他們對照自身、結合實際、引古喻今，將黨的光輝奮斗歷程與集團全面深化改革攻堅過程進行有機融合，對新時代建工人奉行“守正創新、堅韌向上”企業精神，在各自的工作崗位中敢于自我革命、敢于迎難而上、敢于挺身而出、敢于承擔責任，矢志不渝、干事創業的良好風貌予以頌揚。

在宣講期間，穿插表演了《芒種》、《紅船頌》、《星辰大?！返葯鄬倨髽I選送的優秀原創紅色文藝節目。

5月5日上午，黑建一公司召開2021年開拓創新，提升質量管理能力技術質量交流會，黨委副書記、副董事長、總經理王君，科技質量部，公司各項目部的技術負責人等參加會議，會議由科技質量部部長胡浩主持。

此次會議的主題圍繞提升質量，精細化施工，為公司高質量發展筑牢基礎，與會人員針對內業資料，飛檢，施組方案三方面進行系統交流。坤騰綜合體項目馬永亮將集團內業專家對內業的理解分享給各技術負責人，對各種內業資料時間對應，現場原料試驗，竣工內業驗收三大方面內容作詳細講解。工程發展事業部王景飛對飛檢的實測實量，管理辦法，質量管理行為三個飛檢內容分享給各項目技術負責人，為公司下一步實施項目飛檢打分做交底。七臺河項目部魯艷廣對公司的施組和方案的編制，提出幾點建議，強調了施組方案的重要性，對指導方案的決定意義重大。

針對以上3名技術人員的交流，與會人員進行了熱烈的討論，將公司的技術質量管理推上更高的標準，梅河口項目總工呂輝，尚志項目總工范明等人發言，分享交流自己多年的經驗。

下午，全體參會人員來到建工集團華潤·悅府二期工程進行對標對表觀摩學習，項目經理周洋現場講解各工序施工要點，總工焦樹偉為大家詳細講解了華潤項目的飛檢管理辦法及注意事項。通過本次對標對表觀摩學習，項目技術人員對精品工程精細化管理、技術管理、提升企業競爭力有了直觀、深刻、全新的認識。

建工集團總經理助理，黑建一公司黨委書記、董事長 林寶臣  赴尚志市紅星、紅光棚戶區改造項目、尚義委幼兒園項目調研指導

為全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，認真落實建工集團黨委“11139”專深基層黨建聯系點制度，“五一”期間，公司領導班子成員分赴黨建聯系點開展調研指導，確保公司“十四五”開好局、起好步。

調研過程中，公司班子成員結合黨史學習教育，貫徹落實建投集團一屆二次職代會精神，圍繞“品質建工”“百年建工”戰略目標，“兩金兩精”發展要求，對員工關心熱點問題，提出建設性建議和具體要求。聚焦黨建聯系點黨建工作與主要業務工作，重點圍繞各項目施工進展、存在困難以及下一步計劃，聽取工作匯報，詳細詢問重點工作開展情況，仔細傾聽一線員工的心聲與建議，與參會人員就相關問題及目前工作難點進行深入交流探討，并通過現場走訪實地察看各項目工程進展、安全生產與疫情防控工作。

座談會上，建工集團總經理助理，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣結合自身的學習體會和調查研究情況，全面闡述了當前開展黨史教育的重要意義，闡明了黨史學習的重點內容，明確指出了當前開展黨史學習教育的方向目標，從“為什么學”“學什么”“怎么學”三個方面和大家作交流。一是學習黨史，就要知道“為什么學”。黨中央高瞻遠矚，統籌部署黨史學習恰逢其時，認真學好黨史將為我們進一步明確發展方向，沖刺更高水平的管理成果提供強大精神動力。二是學習黨史，要了解“學什么”。要深入學習黨的創新理論，學習新中國史、改革開放史、社會主義發展史，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。三是學習黨史，要清楚“怎么學”。要強化組織領導，把黨史學習與中心工作相結合。

會上，林寶臣還就國際國內形勢對建筑市場的影響，企業面臨的機遇與挑戰，經營管理方面與省外同行業的差距，結合黨史學習教育為大家做了深刻的解析。他強調，要促進企業黨建與生產經營的深度融合。一是加強黨建引領。以黨的政治建設為統領，充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的重要作用，把支部建在項目上，讓黨旗飄揚工地上，發揮項目一線支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以高質量黨建引領高質量發展。二是促進融合發展。以黨的建設引領和保障中心工作，通過抓黨建促進生產，抓好業務工作提升黨建水平。通過黨建“引擎”帶動生產經營、以黨員“先鋒”凝聚發展合力，讓黨的建設和公司改革發展相互促進、同頻共振。三是鼓勵創新發展。創新黨建工作理念，創新生產經營模式，用創新舉措破解基層黨建工作難題，用創新模式鼓勵創新爭優，鼓勵人才發展，鼓勵新技術、新工藝、新材料、新設備的運用，不斷提高生產效率，用創新促進企業健康、持續發展。

“五一”期間，領導班子共走訪7個項目，專題座談7場，通過深入一線聽實話、察實情，收集到項目管理、節約挖潛、人才培養、安全防范等方面諸多的意見和建議，下階段公司將進行總結梳理、集中研討，讓調研成果真正成為推動公司“十四五”高質量發展的實際舉措。

 黑建一公司黨委副書記、副董事長、總經理  王君  赴安達市升邦科技廠房項目調研指導

委副書記、工會主席  杜春華  赴梅河口市紅星美凱龍項目調研指導

紀委書記  遲巖  赴依安縣依青源大鵝產業園項目調研指導   

副總經理 王成 赴七臺河市江河融合產業全凈水處理廠項目調研指導

   公司領導班子成員深入黨建聯系點調研指導，堅持把黨建工作作為抓好班子、建好隊伍，推動發展、促進和諧的重要保障工程來抓，凝聚了人心，促進了發展，取得了成效，推動了各項工作實現新突破，邁上新臺階。廣大干部員工紛紛表示，要立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局。進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。做到“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，做到“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”，齊心協力、開拓進取，為打造“千億建投”，“品質建工”“百年建工”，為公司“十四五”新征程作出應有貢獻，以優異成績迎接建黨100周年。

林寶臣向節日期間仍堅守工作崗位的一線員工致以節日的問候，他表示，各項目部員工的精神面貌朝氣蓬勃，項目安全生產、文明施工等各項管理工作井然有序，感謝每一位員工的辛勤付出，希望大家在堅守崗位的同時，做好安全防范，注意休息，愛護自己，以更好的狀態投身到工作中去。在尚志市紅星、紅光棚戶區改造項目現場，林寶臣詳細詢問了項目施工要素配置、安全質量、進度成本以及面臨困難等情況。他指出，棚戶區改造項目關乎老百姓的安危冷暖，尚志市委市政府高度重視。下一步，項目部要采取必要措施，在確保安全質量的前提下切實加快工程進度，確保項目按期完工。在項目辦公室，林寶臣親切與一線員工展開交流，鼓勵廣大員工為公司發展建言獻策。對于員工提出的疑問，公司班子成員分別就所分管工作進行了詳細解答。林寶臣詳細了解員工工作環境、個人工作經歷、工作生活中遇到的困難等情況。他多次強調，公司與項目部要關心一線員工生活，要重視青年人才培養，要確?，F場員工與施工人員工資按時發放，要盡可能為一線員工創造更加便利舒適的工作生活條件，讓大家開心工作、愉快生活。林寶臣結合公司當前的發展形勢和目標任務，就做好下一步工作，提出四個方面要求：一要高度重視安全生產，要深刻認識到安全形勢不穩對公司發展造成的重大影響。安全問題會直接對經營工作造成掣肘，會對員工成長帶來危害，會對公司聲譽造成巨大負面效應。要不斷強化對標意識，堅持高標準、嚴要求，切實筑牢公司安全之基，為公司高質量發展提供有力支持。二要抓好薄弱環節，補齊短板，努力實現安全“零事故”。安全管理一定要全覆蓋、抓重點；每個人都要做好“義務安全員”；苗頭隱患要重視、要根除；發現安全隱患或違章作業要及時追責、形成震懾。三要解放思想、更新觀念，大力推進改革創新，努力探索項目管理的新模式。要切實發揮黨建引領作用，把握新發展階段，堅持新發展理念，融入新發展格局。確保建投集團一屆二次職代會部署要求落地見效。四要在建投集團“抱一至永，遠者無疆”的核心價值觀，建工集團“兩金兩精”戰略目標與“四知”企業文化的引領下，切實增強凝聚力和向心力，圍繞“兩最”目標打造“兩最”隊伍，打造精品工程、精品工地，為實現“品質建工 百年建工”目標，打造“千億建投”增光添彩。“五一慰問”活動進一步增強了各在建項目的凝聚力、向心力，極大地激發了員工的愛崗熱情和工作積極性。員工們紛紛表示，雖然工作辛苦，但感受到了公司大家庭的溫暖關懷，一定會克服重重困難，堅守崗位，盡職盡責，提升自身能力，積極投身于施工生產中，保質保量完成各項施工任務，為公司高質量發展貢獻力量。

勞動創造價值，

勞動創造世界，

勞動創造未來！

勞動者最美麗，

勞動者最偉大，

勞動者最光榮！

筑夢路上的一建人，

無懼驕陽不負韶華，

不畏風雨逐夢前行，

越是困難越堅韌，

越是艱險越向前！

在這屬于勞動者的

美好節日里，

我們懷著感恩的心

向奔跑追夢的

每一位一建人致敬！

向揮灑汗水的

新時代最美建設者

道一聲——

您辛苦了！

祝您——

節日快樂！

吉祥如意！

黑龍江省黑建一建筑工程有限責任公司工會委員會

2021年5日1日

　　正如習近平總書記所說：“長征的勝利，靠的是紅軍將士壓倒一切敵人而不被任何敵人所壓倒、征服一切困難而不被任何困難所征服的英雄氣概和革命精神?！?/section>

　　新的長征路上，還會有一道道“封鎖線”，一個個“婁山關”“臘子口”，我們同樣需要如紅軍戰士般無所畏懼的英雄氣概和革命斗志，這是保持戰斗力、生命力的關鍵所在，是讓我們面對一切艱難險阻無往而不勝的關鍵所在。

　　——正確的路線與方向，在任何時候都無比重要。

　　道路決定命運。中國的革命經歷了多次道路的抉擇，正是在一次次血的教訓中，正確的路線才得以被證明，最終讓革命找到了光明的方向。

　　湘江戰役血的事實充分暴露了“左”傾錯誤路線給紅軍帶來的嚴重惡果。此役之后，從老山界一直到黎平，中央領導同志一路開會爭論和思索軍事指揮上的許多重大問題，逐漸統一了思想，為中央紅軍后續長征在政治上、思想上、組織上和軍事上找到正確路線，為日后遵義會議的召開、確立毛澤東在黨中央和紅軍中的領導地位奠定了基礎。

　　今年春節前夕，習近平總書記在貴州考察時強調，遵義會議的鮮明特點是堅持真理、修正錯誤，確立黨中央的正確領導，創造性地制定和實施符合中國革命特點的戰略策略。這在今天仍然具有十分重要的意義。

　　“確立黨中央的正確領導”——這是湘江戰役慘痛犧牲背后更深層次的歷史價值。經過這場戰斗，中央紅軍浴火重生，中國革命走向了新的偉大轉折。

　　當下，黨史學習教育正在如火如荼開展。來到紅軍長征湘江戰役紀念園，習近平總書記以實際行動啟示我們，要從歷史中汲取精神滋養。

　這場血與火、生與死、存與亡的關鍵一戰告訴我們，前進路上從來不會一帆風順。只有始終堅持把馬克思主義普遍原理與中國實際相結合，堅定不移走中國特色社會主義道路，始終保持越是艱難越向前的英雄氣概和奮斗精神，勝利就一定屬于中國人民！

]]> Thu, 23 Mar 2023 07:02:30 +0800 4月19日，黑建一公司召開黨史學習教育動員部署大會暨黨史教育專題讀書班和鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果讀書班開班式。建工集團總經理助理，黑建一公司黨委書記、董事長林寶臣作黨史學習教育專題黨課講話；黨委副書記、副董事長、總經理王君主持會議，領導班子成員，各黨支部支部書記，機關各部室負責人，全體黨員等參加會議。林寶臣要求，廣大黨員干部一定要認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神，認真貫徹落實建投集團黨委、建工集團黨委關于黨史學習教育的部署安排，把黨史學習教育作為重大政治任務，堅定理想信念、筑牢初心使命，做到在復雜形勢面前不迷航、在艱巨斗爭面前不退縮，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局，真正弄清楚中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”等基本道理，堅定不移聽黨話、跟黨走，把學習教育激發出的工作熱情和進取精神轉化為攻堅克難、創優爭先的強大動力，在推動公司高質量發展新征程中擔當作為、建功立業，以昂揚奮進的姿態為實現“品質建工 百年建工”、“千億建投”奮斗目標添上濃墨重彩的一筆，以優異的成績向建黨100周年獻禮。林寶臣強調，黨史教育專題讀書班和鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果讀書班要針對領導干部和普通黨員不同的特點要求，確定重點學習內容，注意把學思用、知信行統一起來，防止搞形式、走過場，推動學習貫徹工作走深走實走心。要把學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發展史結合起來，與學習建投集團、建工集團為革命、建設、改革作貢獻的厚重歷史和自身發展史貫通起來，全面深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識，對經濟發展規律和企業發展規律的認識，始終掌握事業發展的歷史主動。強化科學的思維方法和工作方法，更加自覺堅持實事求是思想路線，堅持問題導向、增強問題意識，努力提升用戰略思維把握全局，用歷史思維觀察大勢，用辯證思維抓住根本，用創新思維促進發展，用法治思維保障善治，用底線思維爭取主動的本領和能力，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性。頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗，在打造“千億建投”“品質建工 百年建工”的征程上發揮先鋒模范作用。

王君強調，要提高政治站位，深刻認識黨史學習教育的重大意義。要準確把握黨史學習教育的主要內容，深刻銘記中國共產黨百年奮斗的光輝歷程，深刻認識中國共產黨為國家和民族作出的偉大貢獻，深刻感悟中國共產黨始終不渝為人民的初心宗旨，不斷凝聚起奮進新時代的強大力量。要進一步加強公司黨建和思想政治工作，強化基層黨組織建設、切實把為群眾辦實事解難題緊密結合起來。學有所思、學有所悟、學有所得，永葆堅定信念、奮斗精神，推動公司十四五時期再上新臺階、開創高質量發展新局面。

在讀書班開班式上，林寶臣向各黨支部贈送了學習書籍。

]]> Thu, 23 Mar 2023 07:02:30 +0800 4月17日，黑建一公司召開2021年度第一季度安全生產工作會議暨安全培訓啟動大會。黨委副書記、副董事長、總經理王君，黨委副書記、工會主席杜春華，紀委書記遲巖，副總經理王成，總會計師王怡，公司機關各職能部門負責人、工程發展事業部、各項目部項目經理等現場參加會議，各項目部其他管理人員采用騰訊視頻會議的形式參加。會議由王成主持。

王君對一季度工作進行總結并部署二季度工作總體規劃。他指出，公司機關、工程發展事業部、各項目部要提高政治站位，充分認識到安全生產工作的重要性。要按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的總體要求，樹牢安全發展理念，層層壓實責任，深入排查各類安全生產隱患，嚴守安全生產底線。要全面開展安全生產專項整治三年行動，扎實推進安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，筑牢安全生產防線，全力保障廣大員工生命安全和身體健康，保障企業生產安全，以強烈的國企使命擔當做好安全生產工作。全面落實企業安全生產的主體責任，強化安全管控措施。

王君強調，公司機關、工程發展事業部、各項目部要突出重點，抓實安全生產關鍵工作。一要完善各層級各崗位安全生產責任制，制訂崗位責任清單。二要全面推進風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制體系建設，在集團系統內立桿打樣。三要開拓思路，創新安全教育方式。四要全面開展安全生產專項整治三年行動方案，集中打好攻堅戰。五要加強安全生產措施費的落實，做到?？顚Ｓ?，大力推進安全標準化建設。六要強化安全教育培訓，注重安全人才梯隊培養，推行安全總監制。七要進一步健全和完善安全生產應急管理體系，加強應急預案管理，注重應急演練適用性。八是加強消防管理工作，設施、人員、演練預案要落實到位。九是做好疫情防控常態化管理，公司加強宣傳，項目組織到位，疫苗接種要做到“應接盡接”。十是安全內業要做好收集、整理、歸檔等工作。

王君指出，此次會議是對下一步工作的再部署，全體員工要有全新認識，樹立良好的精神面貌，為公司高質量發展蓄勢添能。要站在政治高度落實好安全培訓工作，開拓思路，轉變觀念，創新培訓模式，使安全培訓具有針對性和實效性，讓培訓成為項目安全管理工作的最大推動力，以高標準嚴要求全力推進安全生產、確保質量、確保工期、確保效益。不斷推進黑建一公司高質量發展、樹立公司品牌、打造標桿企業，持續深化落實集團公司各項要求，加速實施“1533”發展戰略與“兩金兩精”目標、為高質量發展凝聚共識，為“十四五”開好局、起好步打下堅實基礎。

王成對公司相關職能部門和項目提出七點要求，一是加強精細管理，提高相關部室履職能力，逐步引入"飛檢"管理制度；二是規范現場安全管理，嚴格落實主體責任，以考核促管理，強化紅線意識，建立雙重預防機制；三是重視進度管理，全面提升項目履約責任，要統一思想，營造良好氛圍；四是推進項目管理智能化、科技化，形成支撐服務工程信息化平臺；五是加強勞務管理，不斷提高項目勞務管理水平，落實實名制管理，統籌勞務資金安排；六是毫不放松做好常態化疫情防控，切實做到安全教育、現場檢查、疫情防控“三個全覆蓋”；七是加強對標對表學習，推進各項工作再上新臺階，“走出去、引進來”，進一步找差距補短板。各項目經理對本項目第一季度工作進行匯報，匯報內容包括項目技術質量管理、生產進度管理、安全文明施工管理、勞務管理、綠色施工管理、疫情防控管理及項目目前存在的問題和困難。王君對每個項目的匯報進行逐一點評，對項目各項管理工作優秀做法給予充分肯定，對項目存在的缺點不足給予批評指正，對項目提出的困難落實解決。公司機關各部室就項目在科技質量管理、工程管理、安全管理、疫情防控等方面存在的優缺點進行總結，并提出下一季度具體工作要求。安全管理部副部長劉曉惠對全體員工進行安全培訓，全面拉開2021年度安全生產培訓的序幕。

]]> Thu, 23 Mar 2023 07:02:30 +0800 為進一步做好新冠疫情防控工作，黑建一公司積極組織機關、各項目部、各分包單位按照“應接盡接”的原則，接種新冠疫苗，共同筑起一道“防御長城”，掌握疫情防控主動權。

4月16日，在尚志市有關部門的大力協助下，尚志市尚志鎮衛生院來到黑建一公司尚志項目指揮部為尚志市紅星社區、紅光社區改造項目，尚志市幼兒園項目的現場施工人員免費接種了新冠疫苗。僅用3個小時就為300名現場施工人員進行了接種。黑建一公司尚志項目部高度重視疫苗接種工作，將項目指揮部辦公室臨時改為疫苗接種點，積極配合接種工作。

疫苗接種工作過程中，尚志市衛健局相關領導到現場指導工作并了解了疫苗接種情況，對現場醫務人員的辛苦付出表示慰問，并向黑建一公司尚志項目部對尚志市疫情防控工作的積極配合表示感謝。要求現場醫務人員嚴格按照疫苗接種的要求規范操作。

病毒無情，人間有愛，尚志項目部在疫苗接種工作結束后向尚志鎮衛生院贈送錦旗，向醫護人員的辛苦付出表達誠摯的感謝及崇高的敬意。

截至目前，黑建一公司機關管理人員接種疫苗覆蓋率已達到90%，各項目部現場施工人員接種疫苗覆蓋率60%以上。公司將繼續大力引導各項目部有序開展員工核酸檢測及新冠肺炎疫苗接種工作，機關與項目部將繼續采取多項措施，從人員流動管理、人員健康管理、辦公與施工區域管理等各方面入手嚴格落實疫情管控，全力以赴保障員工生命安全和身體健康，為公司疫情防控提供強有力的內部環境保障，為生產建設筑起一道安全屏障，確保各項工作安全平穩有序。

]]> Thu, 23 Mar 2023 07:02:30 +0800 為深入貫徹落實集團黨委關于黨史學習教育的安排部署，4月12日下午，集團召開黨史學習教育推進部署會議，對黨史學習教育工作再動員、再部署，確保各級黨組織迅速、有序、有力全面啟動黨史學習教育工作，在集團上下掀起黨史學習教育的熱潮。集團黨委副書記、工會主席孫慶東同志出席會議并講話。他強調，各級黨組織要提高政治站位，迅速行動，從“五個一”出發，高標準、高質量開展黨史學習教育活動。一是把黨史學習教育當成一件大事來抓。開展黨史學習教育是當前和今后一段時期各級黨組織的重要政治任務，各級黨組織要突出學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想這個中心內容，深刻認識開展黨史學習教育的重要意義，準確理解和把握習近平總書記關于黨史學習教育重大意義的重要論述，全身心投入，堅決把黨中央和集團黨委各項要求部署貫穿體現到學習教育全過程。二是把黨史學習教育當成一種責任擔當。開展黨史學習教育是加強黨性修養、鍛造優良作風的戰略之舉。廣大黨員干部要帶著信仰、帶著感情、帶著責任，從嚴抓好自身學習教育，以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感開展黨史學習教育，從黨的百年偉大征程中汲取前進的智慧、奮進的力量，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。三是把黨史學習教育當成一條主線貫穿。各級黨組織要把學黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿整年工作，注重融入日常、抓在經常，強化督促指導。根據企業實際，緊扣“十四五”規劃，聚焦“1533”發展戰略目標，推動黨史學習教育與集團重點工作相結合，與攻堅克難的重要任務相結合，突出重點內容，提高學習教育的針對性和實效性，以工作實績檢驗學習教育成效，實現學習、工作雙促進雙豐收。四是把黨史學習教育成效當成一種開新局的表現。開展黨史學習教育要始終圍繞中心，服務大局。廣大黨員干部要從黨史中汲取前行力量，把黨史學習教育與貫徹新發展理念、推動集團“十四五”規劃開局起步有效結合，在新的歷史時期、新的歷史變局中，搶抓機遇，在準確識變、科學應變、主動求變中，找準定位，切實把學習成果轉化為干事創業的強大動力，真正做到開局之年開新局、新征程上新作為。五是黨史學習教育一切服從組織領導。各級黨組織要旗幟鮮明講政治，切實加強對黨史學習教育的組織領導，堅決扛起黨史學習教育的政治責任，以上率下，真抓實干，不折不扣地落實集團黨史學習教育各項任務要求；要堅持集中學習和自主學習相結合、規定動作和自選動作相結合，不斷增強針對性和實效性，堅決克服形式主義官僚主義傾向，確保學習不走偏、教育不走樣，齊心協力推動黨史學習教育取得扎實成效。集團黨委組織部、黨委宣傳部、工會辦公室全體成員，機關及事業部黨支部書記，各權屬企業黨組織副書記、工會主席參加會議。

]]> Thu, 23 Mar 2023 07:02:30 +0800 4月11日，建工集團黨委黨史學習教育動員部署大會順利舉行。建投集團黨委委員、董事、副總經理、建工集團黨委書記、董事長宋祝作黨史學習教育專題黨課講話。集團黨委副書記、副董事長、總經理石新波主持會議。集團領導班子成員，總經理助理，集團機關各部室（事業部）負責人、權屬企業黨組織書記、董事長，黨組織副書記，黨辦主任參加會議。宋祝指出，在全黨開展黨史學習教育是黨中央立足建黨百年的歷史新起點，為動員全黨全國投身全面建設社會主義現代化國家作出的重大決策。習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話，高屋建瓴、思想深邃，深刻闡述了開展黨史學習教育的重大意義，深刻闡明了黨史學習教育的重點和工作要求，對黨史學習教育進行了全面動員和部署，為建工集團開展好黨史學習教育指明了方向，提供了根本遵循。集團全體黨員干部要深刻體悟“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，在黨史學習教育中感悟初心使命、汲取歷史經驗，以學習教育的實際成效、昂揚奮進的戰斗姿態、真抓實干的拼搏狀態，全面開啟“千億建投”新征程，努力開創“品質建工”“百年建工”發展新局面。宋祝強調，提高政治站位，深刻認識黨史學習教育的重大意義。此次黨史學習教育恰逢建黨百年重大時刻，正處于打造“千億建投”的第一年。在這個重要歷史節點開展黨史學習教育活動，對集團具有十分重要的意義，正當其時，十分必要。開展黨史學習教育，能夠進一步喚醒紅色基因、進一步堅定理想信念的精神磨礪。當今世界正面臨百年未有之大變局，我國也正處在實現中華民族偉大復興的關鍵時刻，在重溫黨史中不斷翻看先輩們浴血奮戰、初心不悔的忠貞，重溫黨史就是重溫黨的奮斗史、探索史和發展史；在重溫歷史中筑牢擔當，重溫歷史能夠深刻理解中國共產黨為什么“能”、中國特色社會主義為什么“好”。廣大黨員干部要在黨史學習教育中，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實鑄就信念之基、砥礪奮進之志，擔起為民之責，全力推進企業高質量發展。建工集團改革發展實踐證明，在企業發展壯大的過程中，每次取得勝利也都不是萬事俱備、順風順水，都是靠廣大干部員工的堅定信念和打贏精神，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，完成了許多看似不可能完成的任務，在邁向“品質建工”“百年建工”的新征程上，需要用初心使命凝聚思想共識，需要用建工人基因里流淌的不屈不撓和積極向上來激揚奮斗力量。

宋祝表示，開展黨史學習教育是一次洗禮思想觀念、強化為人民服務的宗旨教育。習近平總書記指出：“一切向前走，都不能忘記走過的路；走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發?！苯üぜ瘓F在近70年的改革發展實踐中，相繼涌現出一批批改革先鋒、大美工匠、經營精英、創業楷模，他們身上具有的家國情懷、敬業精神深深影響和激勵了一代又一代建工人奮發進取、砥礪前行。學習黨史、國史，讓廣大員工共享改革發展成果、擁有更加美好的生活，這就是建工集團的領導干部在這個時代的歷史使命。要通過開展黨史學習教育，深刻認識國有企業歷史地位和使命責任，深刻認識加速實施“1533”發展戰略、打造“品質建工”“百年建工”是集團進入新發展階段的戰略抉擇，不斷自省不斷反思，堅定地回答“我是誰、為了誰、依靠誰”，強化在黨言黨、在愛民為民的初心宗旨，肩負時代責任堅定向前，在賡續紅色基因中堅守“根”“魂”，奮力開創建工集團高質量發展新局面。

宋祝要求，開展黨史學習教育是一次厚植內生動力、煉就鐵肩膀的務實行動。要從黨的百年奮斗歷程中深刻汲取企業改革發展經驗，以黨的偉大成就增進集團改革發展信心，立足集團改革發展實踐，樹牢理想信念，篤定目標任務，落實好國企改革發展的各項安排部署，堅定搞好混合所有制改革、三項制度改革等改革攻堅，強勢推進集團由傳統的施工總承包模式向工程總承包模式轉變、由規模速度型向質量效益型轉變，由單一承建商向集成服務商和城市配套運營商轉變，著力搭建施工主業平臺、新興相關多元平臺、國際業務平臺、投融資平臺、科研創新平臺，積極推動集團管控一體化、投資建設運營一體化、技術研發施工一體化，以一往無前的奮斗姿態和永不懈怠的精神狀態，不斷推動集團高質量發展。要始終立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，深入貫徹落實全省“兩會”精神，勇擔“千億建投”扛旗手和主力軍，堅持統籌抓好自身的各項事業發展，使“品質建工”“百年建工”的基礎條件更加牢靠，使“1533”發展戰略的共識、信心和動力加速形成，使建工集團在全省建筑行業的領軍地位更加穩固。開展黨史學習教育是一次自我革命完善、永葆政治本色的黨性錘煉。要把開展黨史學習教育當作是政治體檢、改革體檢、工作體檢的寶貴契機，同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，以史為鑒不斷自省和自我革新，用壯士扼腕的決心，敢于刀刃向內、勇于自我革新的擔當，馳而不息推進全面從嚴治黨，把加強黨風廉政建設貫穿改革發展全過程，推動企業風氣和政治生態持續好轉，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，把集團各級黨組織建設得更加堅強有力，為打造“品質建工”“百年建工”提供堅強政治保證。

宋祝要求，高標準抓好黨史學習教育，既是一項政治任務，也是一種政治責任，更是一次政治考核。集團上下務必端正認識，全力以赴抓好學習教育落實。具體要做到“三個增強”：一要增強貫徹落實的敏銳性。“國企姓黨”是國有企業的根本屬性，講政治是國企第一要務，必須把黨史學習教育這項政治任務高度重視、有力推進，堅持自上而下、由上率下，層層動員、逐級推動，做到全員參與、全力以赴，以更加務實有效的舉措抓好抓實黨史學習教育。二要增強自覺投入的主動性。自覺破除“已經抓過了”“年年搞沒必要”“沒有什么大問題”等模糊認識，切實主動參與其中，自覺進行思想對照和行動對照，絕不能把它當成一次普通的學習教育，更不能走形式、應付了事。三要增強踐學力行的緊迫性。站在新的歷史起點，建投集團把握“四大”機遇，創造性地提出打造“千億建投”戰略目標，要以黨史學習教育為契機，應時而動、順勢而行，科學把握集團發展所處的新階段、面臨的新形勢、面對的新任務，在深化改革中扛起國企使命責任，把學習教育煥發出來的熱情轉化為攻堅克難的擔當干勁，切實把各項任務抓緊抓好、抓出成效。

宋祝強調，要把握目標要求，抓好黨史學習教育的關鍵重點。領導干部要通過學習，對形勢有深入判斷和統籌理解，提高把握方向、把握大勢和把握全局的能力。要想清楚建工集團要為實現“千億建投”發揮怎樣的作用，自身要對事業負起怎樣的責任等重大問題進行深入思考，始終認清形勢、順應規律、抓住機遇，堅定不移辦好自己的事情。集團和各級企業要深入開展困難員工“一幫一”工程，始終從群眾立場上想問題、看事情、解難題，解決員工最關心、最直接、最現實的利益問題，打造有溫度的“員工之家”。廣大黨員干部要從我們黨成功推進革命、建設、改革的波瀾壯闊歷程中，不斷總結歷史經驗、提高斗爭本領，不斷提高應對風險挑戰的能力水平中，更好應對前進道路上各種可以預見和難以預見的風險挑戰。具體到建工集團而言，就是要統籌發展和安全，樹立底線思維，提高預判能力，下先手棋，打主動仗，系統抓好各種存量風險化解和增量風險防范，做到“晴天帶傘”的預防思維，練就“雨天打傘”的化解本領，為集團高質量發展創造安全環境。

 宋祝要求，建工集團全體黨員干部要做起而行之的行動者，不做坐而論道的清談客；要當敢于攻堅克難的奮斗者，在層層歷練中積累經驗，在實際工作中錘煉黨性和作風；要知重負重、攻堅克難，在實際行動中詮釋對黨的忠誠，對企業的熱愛，對員工的赤誠。在企業改革發展實踐中，要把中華優秀傳統文化同馬克思主義哲學、同中國共產黨的精神譜系相融合，形成了“守正創新、堅韌向上”企業精神，塑造了“知行合一、知難而進、知書達禮、知恩圖報”“四知”文化，樹立了“勤懇誠信、惠人達己”經營理念，把企業文化充分融入了公司治理、生產經營、黨的建設和員工價值觀導向的全過程，構建具有厚重底蘊、時代特色、強大感召力影響力的建工文化體系。集團要以這種具有強烈時代感、使命感的原創企業文化，堅定政治信仰、涵養初心使命、統領戰略布局、淬煉企業精神、完善治理體系、引領制度建設，構筑起全體干部員工共有精神家園，凝聚起高質量發展的強大精神力量，不斷把改革發展推向前進。廣大黨員干部要從黨史中充分認識做到“兩個維護”的極端重要性，自覺把“兩個維護”貫徹到企業生產經營全過程各方面、落實到廣大黨員干部行動上。各級黨員干部要強化“一盤棋”意識，確保黨中央和上級決策部署在自己分管領域不折不扣得到落實，要切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，對傾向性和苗頭性的政治隱患做到眼睛亮、見事早、行動快，敢于亮劍、敢于斗爭。聚焦目標要求，強化政治引領。黨史學習教育的總要求是要做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。具體到實際工作中就是集團要不斷培養、選拔具有大視野、大格局、大情懷的干部，把學習教育激發出的工作熱情和進取精神轉化為攻堅克難、創優爭先的強大動力，不斷繪就建工振興發展的壯美畫卷，以優異的成績向建黨100周年獻禮，以昂揚奮進的姿態為實現“千億建投”奮斗目標添上濃墨重彩的一筆。

 宋祝指出，聚焦關鍵任務，確保動作落實。一要抓好動員部署。各部室、各權屬企業要按照有關要求、理解教育任務、理清工作思路、明確責任分工。依據《建工集團黨史學習教育實施方案》，切實抓好各項規定性動作落實，確保學習教育取得實效。二要抓好理論學習。要圍繞學習內容，充分利用黨委會、理論中心組、黨支部“三會一課”、專題講座等形式開展黨史專題學習，要將黨史學習教育納入黨員干部教育培訓內容，堅持原原本本學、聯系實際學。要以上級下發的典型案例剖析、問題通報為反面教材，抓好“學紀知止、守紀正形”紀律教育，夯實黨員干部講政治守規矩的思想根基。三要抓好主題活動。要緊緊圍繞慶祝建黨100周年，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的主題黨日活動，組織過政治生日、重溫入黨誓詞、讀書演講、黨史知識競賽、紅色教育基地參觀見學、先進典型事跡報告等，謳歌黨的豐功偉績和輝煌成就。四要抓好實踐活動。把開展好“我為群眾辦實事”實踐活動與“十四五”開好局起好步統籌起來，與國企改革三年行動統籌起來，精準解決員工群眾生產生活中的痛點、難點、堵點問題，一件一件抓落實，辦一件成一件，真正把實事辦實、辦好、辦到員工的心坎上，積極為基層群眾、一線工人排憂解難。五要抓好查擺整改。要對照黨的初心使命，對照革命先烈和中國共產黨人的精神譜系，按照嚴的標準、實的要求高質量召開專題民主生活會、組織生活會，深入查找守紀律、講規矩方面的差距，查找踐行初心使命方面的差距，查找思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的差距，做到既解決思想根子問題，又解決實際工作問題。各級黨員干部特別是領導干部從一開始就要奔著問題去，結合抓好“兩轉一提一抓”作風建設，認真查找、梳理和解決問題。

宋祝強調，扛起政治責任，確保黨史學習教育取得實效。黨史學習教育是一項重大政治任務，各級黨組織要加強組織領導，精心謀劃、扎實推進，立足實際、守正創新，切實把學習教育抓緊抓實、抓出成效。一要加強組織領導，落實主體責任。集團黨委將成立建工集團黨史學習教育領導小組，各權屬企業黨組織要成立黨史學習教育領導小組，發揮好整體謀劃、牽頭抓總、協調指導、組織實施作用。黨員領導干部不管身處哪個崗位和層次，都要全身心投入，既要率先垂范，帶頭參加學習、接受教育，把黨史中的寶貴營養轉化成實實在在的政治素養和能力水平；又要站在一線、靠前指揮，統籌推進整體工作，層層傳導壓力，從嚴抓好落實，確保黨史學習教育各項部署要求不折不扣落實到位。權屬企業黨組織書記要扛起第一責任人的職責，親自謀劃和審定學習教育方案、親自部署和參加學習教育活動、親自總結和提煉學習教育成果，從嚴從實抓好學習。二要創新方式方法，確保學有實效。要針對不同層級、不同領域、不同對象，科學合理安排，明確任務措施。堅持把黨史學習教育與貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，與鞏固主題教育成果形成長效機制結合起來，與落實中央、省委、省國資委黨委和省建投集團黨委各項決策部署結合起來，與踐行黨的群眾路線結合起來，與加強管黨治黨主體責任、依法依規治企結合起來，與開展領導干部下基層調研走訪工作結合起來，與黨支部結對共建結合起來，與改進工作作風結合起來，強化統籌協調，不斷夯實推進黨史學習教育的抓手，提高學習質量。各級黨組織要注重分類推進，堅持集中學習和自主學習相結合、規定動作和自選動作相結合，不斷增強針對性和實效性，防止出現學習任務層層加碼、學習形式華而不實、學習效果只看數量不看質量等問題，切實做到學有所思、學有所悟、學有所得。三要加大督促檢查，強化監督問效。集團黨史學習教育領導小組要加強指導、督導，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用，盡快掀起開展黨史學習教育的高潮熱潮。要把黨史學習教育開展情況，作為年度基層黨建工作述職評議考核的重要內容，納入領導班子和領導干部年度考核、基層黨建工作責任制檢查的內容。黨員領導干部要通過走訪調研、聽取匯報、現場觀摩、參加學習討論、參加雙重組織生活等方式，加強基層支部黨史學習教育工作的指導，防止形式主義、走過場，確保學習教育取得實效。要強化監督執紀問責，對組織不力、效果不好的嚴肅批評，對搞形式、走過場的要嚴肅問責、追究責任。各部室、各權屬企業按要求定期上報學習教育進展情況，集團黨史學習教育領導小組辦公室要認真做好簡報編發工作，及時反映學習教育推進動態。四要加強宣傳引導，營造濃厚氛圍。要著力講好黨的故事、革命故事、英雄故事，通過講故事引導廣大黨員干部加深對黨的歷史的理解和把握，加深對黨的理論理解和認識。加強企媒融合，充分運用新聞報道、言論評論、典型宣傳等方式，宣傳集團開展黨史學習教育的好方法、好經驗、好成效。要用好新媒體平臺，推動學習教育全過程參與、全平臺推廣、全方位展示，為黨史學習教育營造濃厚輿論氛圍和學習氛圍。要嚴格落實意識形態工作責任制，從嚴管控陣地，強化底線思維和風險意識。五要堅持學以致用，推動成果轉化。要立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，深刻領會“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的工作要求，與總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，與統籌抓好疫情防控、做好當前各項工作、謀劃推動“十四五”發展緊密結合起來，以實實在在的工作成效體現開展黨史學習教育的成果。集團將圍繞“十四五”規劃和打造“品質建工”“百年建工”進行大學習、大討論、大調研，集團各部門、各權屬企業要分析“十四五”國家和我省重大戰略安排，主動尋找機遇，主動塑造機遇，準確把握和用好機遇，千方百計抓住重要戰略市場，戰略謀劃重大項目，發揮投資拉動作用，引領推動集團實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續、更為安全的發展。

宋祝強調，中國革命的成功固然得益于歷史的潮流和世界的大勢，得益于領袖人物的運籌帷幄和縱橫捭闔，更得益于千千萬萬犧牲的烈士。在黨史學習教育中要做到學史者不愚，知史者不慌，用史者不亂。百年黨史，既是固根涵源的“營養液”，也是攬鏡自照的“清醒劑”，更是鑒往知來的“航標燈”。建工集團要在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，在建投集團黨委的正確領導下，不斷從黨的光輝歷史中汲取闊步新征程的磅礴力量，在真學真用、真知真行中汲取寶貴經驗，學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，發揮“千億建投”戰略目標主力軍作用，為打造“品質建工”“百年建工”、奮力開啟社會主義現代化新龍江建設新征程，真抓實干、務求實效，不斷創新創效創優，以優異成績迎接建黨100周年。

石新波要求，一要提高政治站位，強化思想認識。廣大黨員干部要切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神和黨中央部署要求上來，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感全身心投入，高標準高質量完成學習教育各項任務。二要深刻領會黨史學習教育的目標要求，務求學習實效。立足“兩個大局”，胸懷“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅持學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，把黨史學習教育與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果同步開展，著力抓好專題學習、專題培訓和專題宣傳和專題組織生活會等，完成好黨史學習教育各項任務，做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。三要結合企業實際，迅速全面啟動。緊扣集團“十四五”規劃，聚焦“1533”發展戰略目標，突出重點內容，提高學習教育的針對性和實效性。在黨史學習教育具體實施中，堅持與貫徹新發展理念、推動集團“十四五”規劃開局起步有效結合；與“我為群眾辦實事”實踐活動有效結合，切實增強干部員工的獲得感、幸福感、安全感；與慶祝建黨100周年活動有效結合，把黨史學習教育與慶?；顒蛹ぐl的精氣神轉化為推動集團高質量發展的動力；與學習領會建工史有效結合，做到學思結合、學用相長、學以致用。各權屬企業要加強組織領導，強化責任擔當，迅速啟動開展，把黨史學習教育作為重大政治任務擺到突出位置、作為頭等大事，貫穿2021年全年。立足實際、真抓實干、務求實效，把黨史學習教育成效轉化為集團高質量發展不竭動力。

]]> Thu, 23 Mar 2023 07:02:30 +0800 4月8日上午，由黑龍江省建工集團工程發展事業部承建的省中醫藥大學新建學生公寓項目舉行奠基儀式。黑龍江省建投集團黨委書記、董事長張起翔，建投集團黨委副書記、副董事長、總經理周軍，建投集團黨委委員、董事、副總經理、建工集團黨委書記、董事長宋祝，建投集團總經理助理、投融資事業部總經理王東濤；黑龍江省中醫藥大學黨委書記趙煒明，黨委副書記、校長郭宏偉，黨委副書記姚鳳禎，黨委常委、副校長徐峰，黨委常委、副校長楊炳友及各處室領導；建工集團黨委副書記、副董事長、總經理石新波、班子成員及權屬企業負責人出席奠基儀式。張起翔代表黑龍江省建投集團向工程的順利開工表示熱烈的祝賀！向蒞臨奠基儀式的各位來賓、各位朋友致以誠摯的歡迎和最美好的祝愿！

張起翔表示，“育才造士，為國之本”。黑龍江省中醫藥大學是國內外享有盛譽的集教育、科研、醫療、中醫藥文化傳播于一體的著名中醫藥高等學府。黑龍江省建投集團能夠有幸承建新建學生公寓項目這項工程，體現了中醫藥大學對建投集團和建工集團的高度信任和支持。

張起翔指出，胸懷“國之大者”，踐行初心使命。黑龍江省建投集團作為省級產業投資集團，錨定“打造最有使命感、最有打贏能力的基礎設施建設大型現代企業集團”強企目標，踐行“為基礎設施、安居民生工程補短板，為產業升級作導向”企業使命?！笆奈濉逼陂g，集團將著力打造“千億建投”戰略目標，服務省委省政府戰略決策部署、為我省要實現十個“新突破”貢獻建投力量，助力龍江經濟社會全面高質量發展。

張起翔強調，近年來，建工集團作為黑龍江省建投集團旗下建筑施工板塊排頭兵、我省房建領域龍頭企業，有著近70年的輝煌歷史。建工集團將集中力量、攻堅克難，將該工程打造成為放心工程、廉潔工程、精品工程、樣板工程。今天，項目開工啟動，標志著黑龍江省建投集團與中醫藥大學建立起校企合作的新起點，更預示著雙方攜手同行“十四五”，開啟共建美好龍江的新征程!我們將以此為契機，將進一步深化校企合作，立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，譜寫合作共贏發展的新篇章，以優異成績向建黨100周年獻禮！

奠基儀式上，趙煒明發表了熱情洋溢的致辭。他指出，黑龍江省中醫藥大學新建學生公寓項目是一項民生工程、德政工程。在教育廳、建投集團的指導支持下，項目建成后，將極大改善學生住宿環境，有助于提高促進學生健康生活。通過此次合作，不斷增進彼此了解，增強信任，達成共識，為下一步合作立桿打樣，蹚岀新路子。同時，也希望施工單位時刻牢記“質量第一”的理念，安全施工、文明作業、在保證工期同時，嚴把質量關，精心施工，真正把學生公寓建設成一個形象工程、樣板工程、精品工程，以良好的精神面貌圓滿完成施工任務，為我院師生良好的生活環境，為美麗的中醫藥大學增添一道靚麗的風景。黑龍江省中醫藥大學新建學生公寓項目總建筑面積2.93萬平方米，建筑高度62.8米，其中地上2.76萬平方米，地下1700平方米，總造價9800余萬元，工程內隔墻采用預制輕質隔墻板，屬于裝配式建筑形式。學生公寓項目是一項惠及千萬學子的民生工程，是上級政府支持、學校黨委重視、關愛學生、以生為本的實際行動，是雙方開展戰略合作成功落地生根的重要標志。工程發展事業部將努力踐行集團“兩金兩精“戰略，將工程品質做精、將工程品牌做優。秉承“守正創新、堅韌向上”的企業精神，堅持穩中求進工作總基調，把握集團對高質量發展總體要求，在“穩”和“進”中把握主動，在“進”和“精”中找準平衡，不斷提高在復雜局面下推動高質量發展的能力，確保各項既定目標善始善終、善作善成。

]]> Thu, 23 Mar 2023 07:02:30 +0800 四川省巴中市通江縣

紅軍烈士集墓前

矗立著一塊墓碑

青綿石打造的墓碑

由碑帽、碑身、碑座

組合而成

紅色的碑身正中

豎刻著“紅四方面軍英勇烈士之墓”

兩旁刻有聯句

上聯是“為工農而犧牲”

下聯為“是革命的先驅”

橫批是“萬世光榮”

張琴秋的筆觸

字字蒼勁

卻又帶著一種撫慰人心的力量

碑身兩側

鐫刻著手槍、步槍

麥穗、向日葵等實物圖樣

“打造墓碑時

張琴秋取下自己的配槍

貼在了墓碑的一側

讓工匠直接摹刻在上面

她想用這種方式陪伴她的戰友”

川陜蘇區紀念館館長薛元勛說

墓碑的兩側

各有一門用石頭雕鑿的迫擊炮

象征著烈士們永遠進擊

永不休止的鋼鐵意志

站在墓碑前

薛元勛緩緩講述

指著那方倒懸的黨徽說

“它有特殊的含義

黨徽低垂，全黨同悲”

1935年2月底

紅四方面軍奉命策應中央紅軍

撤離川陜革命根據地

西渡嘉陵江

開始戰略大轉移

1935年4月底

當地地主王篤之

隨國民黨清鄉委員會卷土重來

帶人推翻烈士墓碑

掘墓毀棺

并焚燒了烈士的遺骨

他們離去后

當地老百姓就又將烈士們的遺骨

收斂重新安葬

王篤之還想毀壞墓碑

在他計劃得逞之前

他家的長工聯合當地群眾10余人

冒著生命危險

連夜將墓碑

深埋在村內的一處冬水田內

盡管“還鄉團”對村民嚴刑拷打

但他們始終沒有說出墓碑的下落

這塊英雄的墓碑

深埋地下長達16年

1951年

一位老紅軍到王坪村吊唁戰友

提及這里曾經有一塊烈士墓碑

在當地村民指引下

凝結著數以萬計將士鮮血的

紅軍烈士紀念碑

才得以重新落座原位

在哈爾濱黨史紀念館，黨員干部參觀了“中共哈爾濱組建及活動”“艱苦卓絕的抗日斗爭”“建立民主政權支援解放戰爭”“鞏固政權全面開展經濟建設”四個展區。通過一張張照片和一件件實物，黨員干部學習了不同時期中國共產黨在哈爾濱地區的革命史、建設史和發展史，回顧著黨在哈爾濱一路發展的艱難曲折道路，緬懷先烈們在腥風血雨的歲月中赴湯蹈火，舍生取義的戰斗歷程，追憶新中國成立后，黨領導各族人民排除萬難、篳路藍縷建設新中國取得的巨大成就。在莊嚴的黨旗下，黨員干部重溫入黨誓詞，用堅定的誓言表達了不忘初心、牢記使命的信念和決心。參觀后，大家紛紛表示，要以此次黨史學習教育為契機，通過重溫紅色歷史，全面了解我們黨百年的奮斗歷程，傳承好紅色基因，在感受中國共產黨百年奮斗的光輝歷程、偉大貢獻、初心宗旨、偉大精神、寶貴經驗中汲取思想力量，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，真正做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在不斷強化初心使命、樹牢思想根基、錘煉工作作風中，進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，做有信仰、有信念、有信心、有使命、有責任、有擔當的一建人，不斷提高工作本領，在公司全面深化改革推動高質量發展的新征程上團結一心，苦干實干、履職盡責，銳意進取，體現新擔當，實現新突破，展現新作為，以優異成績向建黨100周年獻禮。

梅河口項目黨支部

尚志項目黨支部

座談會上大家紛紛表示，要學習老一輩革命家無私奉獻的偉大革命精神，堅定革命信念，堅持黨性原則，將革命精神內化于心，外化于行，以新風貌、新氣象迎接建黨一百周年，為實現“品質建工”“百年建工”戰略目標，為奮力譜寫龍江發展、東北振興新篇章貢獻龍江一建的智慧和力量。

張起翔強調，要堅持學史明理，把穩思想之舵。一是要突出加強黨的創新理論武裝。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在突出位置，堅持原原本本學、及時跟進學、全面系統學、結合實際學，不斷提高運用黨的創新理論解決實際問題的能力。集團各級黨組織要結合實際，采取理論學習中心組學習、舉辦讀書班、“三會一課”、主題黨日等形式，開展好主題突出、特色鮮明、形式多樣的專題學習，“七一”前后要組織黨員領導干部、基層黨組織書記、先進典型講一次專題黨課。要針對領導干部和普通黨員不同特點要求，確定重點學習內容，注意把學思用、知信行統一起來，防止搞形式、走過場，推動學習貫徹工作走深走實走心。二是要突出把握歷史規律和大勢。要把學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發展史結合起來，與學習建投集團為革命、建設、改革作貢獻的厚重歷史和自身發展史貫通起來，全面深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識，對經濟發展規律和企業發展規律的認識，始終掌握事業發展的歷史主動。在重要歷史關頭和重要歷史時點，領導力是決定事業發展的最重要因素。對形勢的判斷、對大局的把握能力，能否及時作出科學決策、能否把決策科學有效地落到實處，直接決定集團發展和事業成敗。領導干部要通過加強學習對形勢有深入判斷和統籌理解，提高把握方向、把握大勢和把握全局的能力。在新形勢、新機遇下，要想清楚打造什么樣的建投集團、實現什么樣的發展，集團要為我們省經濟社會發展要發揮什么作用，自身要對事業負起什么樣的責任等重大問題。要通過黨史學習教育，引導廣大黨員干部樹立大歷史觀，從歷史長河、時代大潮、全球風云中分析演變機理、探究歷史規律，做好應對外部環境變化的思想和工作準備，順勢而為、奮發作為，更好統籌發展和安全，牢牢掌握工作主動權。三是要突出樹牢正確歷史觀黨史觀。黨的歷史發展的主題主線，就是近代以來，我們黨團結帶領全國各族人民為完成“爭取民族獨立、人民解放和實現國家富強、人民幸?！边@兩大歷史任務而不懈奮斗。黨的歷史的主流本質，概括起來講，就是不懈奮斗史、理論探索史、自身建設史，根據習近平總書記對黨的歷史的最新論述，黨的歷史還包括踐行黨的初心使命史、政治鍛造史的內容，黨的歷史的主流本質就是這“五史”的融通和統一。要教育引導黨員干部全面了解和正確認識黨的歷史，認真學習黨領導人民浴血奮戰、攻堅克難、開拓創新取得偉大勝利的歷史，在正確黨史觀的指引下理解歷史的起伏、文明的興衰和偉大復興背后深沉的歷史底蘊，學習體會建投集團取得的歷史性突破、發生的歷史性變化、形成的寶貴經驗，不斷厚植愛黨、愛國、愛社會主義、愛企業、愛職工的“大愛”“大我”情懷。張起翔指出，要堅持學史增信，筑牢信仰根基。一是要在深刻認識中國共產黨為什么“能”中筑牢信仰之基。從建黨的開天辟地，到領導人民改天換地，到領航中國翻天覆地，黨的百年發展史充分表明，黨的領導不是自封的，也不是什么力量強加的，而是歷史的選擇、人民的選擇。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”。十三五，集團黨委以高質量黨建引領深化改革和高質量發展，推動黨中央和省委重大決策部署創造性落實，以實際行動贏得了省委省政府、各地市、社會各界的關心和支持，贏得了大型國有企業的榮耀和尊嚴。只要我們始終不渝堅持黨的領導，就一定能夠戰勝前進道路上任何艱難險阻。要深刻銘記黨百年奮斗的光輝歷程，深刻認識黨為國家和民族作出的偉大貢獻，深刻領會黨在長期奮斗中鑄就的偉大精神，從近代以來中國滄桑巨變的內在邏輯和發展變遷中體悟中國共產黨為什么“能”的制勝秘訣，更加毫不動搖堅持黨的領導，毫不動搖聽黨話、跟黨走，毫不動搖忠誠核心、維護核心、看齊核心。二是要在深刻認識馬克思主義為什么“行”中筑牢信仰之基。要注重從黨的非凡歷程中感悟馬克思主義的真理力量和實踐力量，深化對中國化馬克思主義既一脈相承又與時俱進理論品質的認識，不斷增強對馬克思主義科學真理的政治認同、思想認同、情感認同，始終保持理論上的清醒。作為國有企業領導干部，對黨的理論學習不系統，用的功夫不到家，就會影響對事業的判斷和把握。要通過黨史學習教育，進一步筑牢理想信念根基，要更加自覺把共產主義遠大理想同中國特色社會主義共同理想統一起來、同我們正在做的事情統一起來，自覺在奮力完成黨確定的目標任務，在扎扎實實做好本職工作中，踐行對黨的忠誠，堅守理想信念，做到虔誠而執著、至信而深厚。進一步增強宗旨意識，我們要在“十四五”末實現“千億建投”目標，就是要讓廣大職工在“千億建投”的平臺上擁有更廣闊的事業舞臺、更有前景的事、更加美好的生活，這就是建投集團領導干部在這個時代的歷史使命。進一步明晰實踐指向，要更加深刻理解黨中央關于“兩個沒有變”的重大戰略判斷，要立足國情、聚力發展、著力辦好自己的事情，自覺堅持以經濟建設為中心，堅定不移把發展作為強企興企的第一要務、作為解決一切問題的基礎和關鍵，推動建投集團實現高質量發展。進一步強化科學的思維方法和工作方法，要更加自覺堅持實事求是思想路線，堅持問題導向、增強問題意識，努力提升用戰略思維把握全局，用歷史思維觀察大勢，用辯證思維抓住根本，用創新思維促進發展，用法治思維保障善治，用底線思維爭取主動的本領和能力，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性。三是要在深刻認識中國特色社會主義為什么“好”中筑牢信仰之基。總書記指出：“堅持和發展中國特色社會主義，統籌推進‘五位一體’總體布局和協調推進‘四個全面’戰略布局，實現‘兩個一百年’奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，國有企業肩負著重大歷史使命?！蔽覀兲岢鰧嵤皟纱竽芰Α苯ㄔO工程，其中，服務省委省政府決策部署能力是大型國企必須要有的實力和擔當；服務市場、創造市場能力是核心競爭力的體現，我們確立“打造最有使命感、最有打贏能力的基礎設施建設大型現代企業集團”強企目標，提出“十四五”時期打造“千億建投”的戰略目標任務，總結提煉“為基礎設施、安居民生工程、美好生活補短板，為產業升級作導向”企業使命，明確爭做“落實創新驅動發展戰略的排頭兵，落實“走出去”戰略的排頭兵，引領行業高質量發展的排頭兵”“三個排頭兵”，提出打造“有信仰、有信念、有信心，有使命、有責任、有擔當”的“六有集團”，這都是貫徹習近平總書記重要講話和指示精神、在國資國企領域堅定“四個自信”的具體體現。集團廣大黨員干部要提高政治站位和思想認識，自覺做共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗，在打造“千億建投”的征程上發揮先鋒模范作用。張起翔強調，要堅持學史崇德，永葆政治本色。要把對黨的忠誠、對事業的忠誠和對員工的忠誠統一起來，對黨的忠誠就體現在對事業的忠誠和對員工的忠誠上；對事業的忠誠就是為事業奉獻、為事業擔當、為事業拼搏；對員工的忠誠就是把員工的成長、員工的發展、員工的所思所盼的責任切實扛起來。一是要心中有黨明大德，樹牢對黨忠誠的政治品格。天下至德，莫大乎忠。一部黨史，就是一部共產黨人對黨忠誠的歷史?？倳浿赋觯骸皬恼紊峡?，我們黨要做到‘任憑風浪起、穩坐釣魚臺’，就要有關鍵時刻聽指揮、拉得出，危機關頭打得贏的黨的基本隊伍。國有企業及其廣大黨員、干部、職工就是這樣的隊伍?！苯ㄍ都瘓F更是這樣的隊伍。幾年來，我們與省內13地市、哈爾濱新區簽訂戰略合作協議，四家地市分公司成立運行，集團深度融入基礎設施補短板、重大項目謀劃、脫貧攻堅、鄉村振興等國家戰略和“六個強省”戰略，助力地方經濟社會發展；我們超前戰略謀劃成立水投集團，突出“謀”的優勢，站在省級層面謀劃水利事業高質量發展；我們在打贏新冠疫情防控阻擊戰中，出色完成疫情防控備用集中救治醫院改建工程等多項重大政治任務，這都是我們對黨忠誠的最好詮釋。集團廣大黨員干部要通過黨史學習教育，進一步強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，始終在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨、在黨為黨，任何時候都要與黨同心同德、對黨絕對忠誠。要堅持旗幟鮮明講政治，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是要心中有民守公德，樹牢為民服務的根本宗旨。大道之行，天下為公。部黨的百年歷史，就是一部立黨為公為民的歷史，就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史?？倳浽凇吨抡Z》中提到“領導干部從年頭忙到年尾，就是為了解決老百姓的事情”，這深刻印證了我們黨為人民謀幸福的不懈追求，生動詮釋了“江山就是人民、人民就是江山”的樸素真理。龍創“睦鄰”項目于2020年9月開工建設，徹底解決了近3000戶居民期盼10年之久的拆遷難題。我們將原規劃外的“八棟樓”547戶居民納入拆遷范圍，只用73天就完成了拆遷，創造了零投訴、零上訪、和諧征拆的奇跡。動遷居民以錦旗、感謝信、微視頻等方式向省委省政府、集團黨委表達感激之情。我們幫扶海倫脫貧攻堅實現如期脫貧摘帽，落實新時代治藏方略，開創“技術援藏、人才援藏、合作援藏”企業援藏新模式，拉薩建設發展成為西藏地區最大規模的基礎設施建設企業，近幾年在西藏累計完成合同總額達200億元，派出企業援藏干部100余人。實踐證明，只要堅持從群眾中來到群眾中去，贏得群眾的支持，就沒有克服不了的困難、沒有過不去的坎，沒有群眾的支持我們什么也做不成；群眾最有智慧、最有辦法、最有力量，遇事要到群眾中去尋求辦法。這次黨史學習教育，明確要求開展好“我為群眾辦實事”實踐活動。要把開展實踐活動與“十四五”打造千億建投開好局起好步統籌起來，與國企改革三年行動統籌起來。要以此為載體，自覺踐行全心全意為人民服務宗旨，把職工擁護不擁護、答應不答應、滿意不滿意作為想問題、作決策的主要依據。要結合實際列出辦實事的具體清單，精準解決職工群眾生產生活中的痛點、難點、堵點問題，一件一件抓落實，辦一件成一件，真正把實事辦實、辦好、辦到群眾的心坎上。三是要心中有戒嚴私德，樹牢清正廉潔的底線意識。我們黨的百年歷史，就是一部人格力量千錘百煉、反復鍛造的歷史。中國共產黨常常是立足于歷史任務的轉變和現實的需求來倡導相應的精神建設，這個精神譜系光彩奪目，前后相接，比如在革命時期，有紅船精神、井岡山精神、蘇區精神、長征精神、延安精神、東北抗聯精神、西柏坡精神等；在建設時期，有抗美援朝精神、北大荒精神、大慶精神、鐵人精神、紅旗渠精神、雷鋒精神、焦裕祿精神、“兩彈一星”精神等；在改革時期，有女排精神、經濟特區拓荒牛精神、小崗精神、抗洪精神、抗擊非典精神、抗震救災精神、勞模精神、工匠精神、抗疫精神、脫貧攻堅精神等。在大的歷史潮流和企業改革發展實踐中，我們把中華優秀傳統文化同馬克思主義哲學、同中國共產黨的精神譜系相融合，形成了“抱一至永、遠者無疆”的文化理念體系，提煉了以“抱一至永、遠者無疆”核心價值觀、“正心誠意、剛健自強”企業精神、“敢闖敢試、敢為人先”的改革精神、“專心專注、精益求精”的工匠精神、“從市場中來、到市場中去”市場理念、“科技強、企業強”科技理念、“有精神、在狀態、善作為、敢擔當”干部標準、“至真至愛、簡單簡潔”同志關系、“簡易簡行、止于至善”工作理念為代表的文化理念體系。我們以這種具有強烈時代感、使命感的原創企業文化，堅定政治信仰、涵養初心使命、統領戰略布局、淬煉企業精神、完善治理體系、引領制度建設，構筑起全體干部職工共有精神家園，凝聚起高質量發展的強大精神力量。集團廣大黨員干部要以老一輩革命家為標桿，大力發揚他們身上所折射出來的堅如磐石的信仰信念、艱苦奮斗的優良作風、服務人民的公仆情懷、淡泊名利的崇高境界、廉潔修身的道德操守，在改革發展實踐中傳承紅色基因，不斷弘揚、豐富、發展企業精神，不忘初心、不懈進取、不負人民。要堅持不懈加強自我改造提高，堅持自省自警自律自重，嚴以律己、廉潔齊家，像珍惜生命一樣珍惜自己的節操，增強政治定力、紀律定力、道德定力，始終保持為民務實清廉的政治本色。張起翔指出，要�